Stellenangebote

Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Kapernaumkirche München sucht ab 01.09.2023 eine/n Hausmeister*in und Mesner*in (m/w/d) mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 14,0 Wochenstunden.

Die abwechslungsreichen Tätigkeiten in der Kirchengemeinde gehen von der Reinigung des Gebäudes über die Überwachung der Gebäudeanlage sowie der Vor- und Nachbereitung und Durchführung der Gottesdienste in Kapernaum und Bethanien.

Erfahrung in Reinigungsarbeiten und im Umgang mit Reinigungsmitteln sollten vorhanden sein.

Wir wünschen uns:

- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft für anfallende Sonderreinigungen
- Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (Reinigungsarbeiten etc.)
- gute Deutschkenntnisse

Die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist, wird grundsätzlich, aber nicht zwingend, erwartet.

Die Vergütung erfolgt nach der kirchlichen DiVO i. V. m. dem TV-L. Eine Betriebsrente besteht bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt (EZVK).  

Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Kapernaumkirche München sucht ab 01.07.2023 eine/n Pfarramtssekretär*in (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 14,0 Wochenstunden.

Die abwechslungsreichen Tätigkeiten im Pfarramt bestehen vor allem aus der Betreuung des kirchlichen Meldewesens (Mewis), Mitbetreuung der Öffentlichkeitsarbeit und Erledigung des Schriftverkehrs, Abwicklung von Parteiverkehr, Telefondienst.

Die Bewerberinnen/Bewerber sollten sehr gute Kenntnisse in den Computerprogrammen Word, Excel sowie Outlook besitzen. Neben der positiven Einstellung zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern, Organisations-, und Kontaktfähigkeit erwarten wir ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Engagement.

Die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist, wird grundsätzlich, aber nicht zwingend, erwartet.

Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TV-L.  Eine Betriebsrente besteht bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt (EZVK).

4 Std. pro Woche an der Reformations-Gedächtnis-Kirche München-Großhadern

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. Für Kirchengemeinden, überregionale Einrichtungen und die Kirchenleitung sind wir Dienstleister.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Leitung (m/w/d) der Fachstelle für den Umgang mit sexualisierter Gewalt in der ELKB

in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

In dieser wichtigen Schlüsselposition besteht Ihre Hauptaufgabe in der Steuerung und Koordinierung des Aufarbeitungsprozesses von sexualisierter Gewalt. Dies umfasst den sensiblen Umgang mit Betroffenen sexualisierter Gewalt, die Entwicklung von angemessenen Unterstützungsmaßnahmen und geeigneter Partizipationsmodelle. Darüber hinaus gehören Intervention, Schulung und Präventionsmaßnahmen in allen Einrichtungen und Organisationseinheiten der Landeskirche zu Ihrem Aufgabenbereich. Unterstützt werden Sie von rund 12 Mitarbeitenden, die in den Ansprech- und Meldestellen, sowie im Fachbereich Prävention tätig sind. Sie vertreten zudem die Landeskirche mit dieser wichtigen Thematik in der Öffentlichkeit.

Die Aufgaben im Einzelnen:

• Leitung und strategische Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche Aufarbeitung, Intervention und Prävention von sexualisierter Gewalt
• Koordination der oben genannten Organisationseinheiten sowie Priorisierung und Verteilung der Aufgaben
• Vernetzung mit externen Stellen, z.B. Fachberatungsstellen oder Polizei
• Repräsentation der Fachstelle in Gremien und in der Öffentlichkeit
• Vertretung der Landeskirche auf EKD-Ebene

Im laufenden Prozess der Neuorganisation kann sich die Verortung der Fachstelle im Landeskirchenamt verändern.

Was Sie mitbringen:

• Einen Universitätsabschluss auf mindestens Masterniveau in einer der folgenden Fachrichtungen: Psychologie, Sozialwissenschaften, Theologie oder Kriminologie/Jura
• Mindestens 5jährige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie Erfahrung im Umgang mit traumatisierten Personen
• Kenntnisse in Personalführung und Projektmanagement
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Freude an Präsentationen und Vorträgen
• Hohe psychische Belastbarkeit
• Absolute Diskretion und Verschwiegenheit
• Kenntnisse der Strukturen der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern sind von großem Vorteil

Was wir bieten:

• Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Entgelt nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) (vgl. Besoldungsgruppe A14) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Zulage für den Dienst an obersten Dienstbehörden (Ministerialzulage)
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildung sowie berufliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz mit Dienstsitz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Auf Wunsch sind wir bei der Wohnungssuche gerne behilflich

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben ist eine Rückbindung an den christlichen Glauben und den kirchlichen Auftrag notwendig. Die Maßnahmen, die in diesem Zusammenhang umgesetzt werden, werden eng mit dem gesamtkirchlichen Handeln verknüpft. Deshalb ist auf dieser Stelle ein positives Bekenntnis zum Auftrag der Kirche Voraussetzung, weshalb wir die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) erwarten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „LB5“ bis spätestens 16.06.2023 an das

Landeskirchenamt der Evang.-Luth Kirche in Bayern

-Personalreferat-

Dr. Silke Weisweiler

per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Martina Frohmader, E-Mail: martina.frohmader@elkb.de oder Tel.: 089 5595-309.  

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Evangelisch-Lutherische Dekanatsbezirk München sucht für den Arbeitsbereich Schulbezogene Jugendsozialarbeit bei der Evangelischen Jugend München zum 01.09.2023 unbefristet für 20,0 Wochenstunden eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d).

Die „Schule“ ist Teil der Evangelischen Jugend München, einem der 5 großen Münchner Jugendverbände. Für, mit und von jungen Menschen gestalten wir unsere Arbeit. Wie das aussehen kann ist unter www.ej-muenchen.de zu finden.

Einsatzort ist die Mittelschule am Winthirplatz in der Offenen Ganztagesschule (OGS). Kernarbeitszeit: Montag bis Donnerstag 11:00 – 16:00 Uhr. Teamsitzungen finden Dienstagvormittag statt. Zum gesamten Arbeitsbereich in der Mittelschule gehören die Offene
Ganztagesschule mit derzeit drei Gruppen, JADE – vertiefte Berufsorientierung, J@S –Jugendsozialarbeit an Schulen, sowie die Leitung des Arbeitsbereiches.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Betreuung von einer Gruppe der Offenen Ganztagesschule an vier Nachmittagen in Zusammenarbeit mit zwei weiteren hauptamtlichen  Fachkräften
• Mittags- und Hausaufgabenbetreuung, Gestaltung der Freizeit für Mittelschüler:innen der 5. – 9. Jahrgangsstufe
• Organisation des „Offenen Betriebs“
• Begleitung der eingesetzten Übungsleiter:innen
• Zusammenarbeit und Absprache mit dem Team und den hauptamtlichen Kolleg:innen
• Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Schulleitung
• Kooperation mit allen Akteuren der Schule, regional relevanten Institutionen und Einrichtungen
• Teilnahme an trägerinternen und relevanten Veranstaltungen nach Absprache

Darauf können Sie sich freuen:

•  Arbeit in und mit einem engagierten Team
• Vergütung nach TV-L 9, sowie Sozialleistungen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
• Arbeitsfrei in den Schulferien (die Arbeitszeit wird während der Schulzeit als Mehrarbeit geleistet)
• Mitgestaltungsmöglichkeit im Arbeitsfeld und Mitwirkung im Bereich der EJM

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit), Erzieher:in oder einer vergleichbaren   pädagogischen Qualifikation
• Sie haben Freude an der Arbeitmit Schüler:innen
• Sie bringen kreative Ideen im Team ein und setzen diese zielorientiert und verantwortungsbewusst um
• Sie tragen die Werte der Evang. Luth. Kirche und der EJM mit

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. Für Kirchengemeinden, überregionale Einrichtungen und die Kirchenleitung sind wir Dienstleister.

Zum 1. Juli 2023 ist eine

Assistenz (w/m/d) des Landesbischofs

in Vollzeit (40 Stunden wöchentlich) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Welche Aufgaben Sie erwarten:

• Assistenzaufgaben und sachbearbeitende Tätigkeiten für den Landesbischof. Im Einzelnen:
  • Selbstständige Führung des Terminkalenders
  • Koordination von Anfragen (Ab- und Zusagen)
  • Korrespondenz im Auftrag oder auch selbstständig
  • Bewertung und Bearbeitung des Posteingangs (analog und digital)
  • Selbstständige Erstellung von Terminmappen
  • Vorbereitung von Konferenzen und Empfängen
• Reise- und Veranstaltungsmanagement
• Logistische Unterstützungsleistungen

Was Sie mitbringen:

• Abschluss einer berufsbildtypischen Ausbildung im Sinne der kirchlichen Rechtsvorschriften oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Kaufkraft für Büromanagement
• Sicheren Umgang mit Microsoft-Anwendungen (Word, Excel und PowerPoint)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten
• Freude an den vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben eines lebhaften Büros: hierzu gehören Flexibilität und Belastbarkeit wie auch der mitdenkende Blick auf die nächsten Schritte
• Die Bereitschaft sich im Team einzubringen
• Diskretion und Verschwiegenheit
• Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen ist wünschenswert, jedoch nicht Bedingung

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Was wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Behörde
• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 TV-L, bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen mit Zulage für den Dienst an obersten Dienstbehörden (Ministerialzulage)
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Auf Wunsch sind wir bei der Wohnungssuche gerne behilflich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „LB-S“ bis 16.06.2023 an das

Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern

-Personalreferat-

Frau Monika Seyfried

per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte an die persönliche Referentin des Landesbischofs, Kirchenrätin Frau Sandra Bach, sandra.bach@elkb.de oder an die erste Assistenz des Landesbischofs, Frau Johanna Müller, johanna.mueller@elkb.de, Telefon: 089/5595-200.

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Evangelische Familien-Bildungsstätte „Elly-Heuss-Knapp“ gGmbH, gelegen im Zentrum Münchens, zeichnet sich durch niedrigschwellige Bildungs-, Beratungs- und Begegnungsangebote aus. Begleitet und gestärkt werden Frauen, Männer, Kinder und Familien unabhängig von Herkunft, Kultur und Weltanschauung. Die Evangelische Familien-Bildungsstätte ist eine kirchlich-diakonische Einrichtung und kooperiert als Teil des Sozial- und Wohlfahrtssystems mit kommunalen, staatlichen und gemeinnützigen Trägern.
Wir - das FrauenWerk Stein als Träger der FBS - suchen Sie als leitende Führungskraft für unsere Einrichtung.

Sind Sie ...

• führungserfahren und leitungskompetent?
• fachkundig im Umgang mit wirtschaftlichen Zusammenhängen?
• interessiert an Themen der Erwachsenen- und Familienbildung und deren Weiterentwicklung?
• bewandert in Konzeptentwicklungen und Lenkung eines Qualitätsmanagementsystems?
• versiert in der Verbands-, Gremien- und Netzwerkarbeit?
• kommunikationsfähig, einsatzbereit, arbeiten ergebnisorientiert und eigenverantwortlich?
• neugierig auf die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und den unterschiedlichen Arbeitsbereichen des FrauenWerk Stein?

Sie bringen mit …

• ein abgeschlossenes Studium des Sozialmanagements, der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• praktische Erfahrung im Bereich der Erwachsenen- und Familienbildung
• Kompetenz in Betriebswirtschaft und Personalführung
• Fachliches Knowhow im Bereich der Zuschuss- und Projektfinanzierung
• Affinität zu digitalen Formaten

Wir bieten Ihnen…

• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• eine facettenreiche Leitungstätigkeit, die Raum lässt für Initiative, Innovation und Engagement
• ein qualifiziertes und erfahrenes Team aus Mitarbeitenden, Ehrenamtlichen und Honorarkräften
• ein gut implementiertes Qualitätsmanagement
• fachübergreifende Zusammenarbeit mit dem Leitungsgremium des FrauenWerk Stein e.V.
• Vergütung, Sonder- und Sozialleistungen gem. den Arbeitsvertragsrichtlinien des DW Bayern (AVR):
  • feste Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub/Jahr plus eine erweiterte Feiertagsregelung
  • Betriebliche Zusatzversorgung (EZVK)
  • Familienbudget

Sind Sie ebenso….
motiviert, teamorientiert und krisenfest wie wir? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich per Email mit PDF-Datei bis 15. Juni 2023:

FrauenWerk Stein e.V.
Michaela Wachsmuth, Geschäftsführende Vorständin
Deutenbacher Straße 1, 90547 Stein
Email: gf@frauenwerk-stein.de
Tel.: 0911 680608

Weitere Informationen unter:
efbs@efbs-muc.de; https://www.elly-muenchen.de/ oder www.frauenwerk-stein.de

Die Evang.-Luth. Reformations-Gedächtnis-Kirche sucht eine Pfarramtssekretär*In (m/w/d) zum 15. Juli 2023.

Der Stellenumfang beträgt 20 Std./Woche (verteilt auf 4 Tage die Woche), Vergütung entsprechend Entgeltgruppe 6 TV-L (Tarifvertrag Länder). Besonders wichtig ist Kooperationsbereitschaft mit der Nachbargemeinde, mit der zu Beginn 2025 eine Vereinigung erfolgt.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.
Diese richten Sie bis zum 20. Juni 2023 an:

Evang.-Luth. Reforamtions-Gedächtnis-Kirche
- Stichwort: Sekretariat -
Ebernburgstr. 12
81375 München

E-Mail: pfarramt.refged-m@elkb.de
Telefon für Anfragen bis 09. Juni 2023: 089 / 710 191 04

Der Evangelisch-Lutherische Dekanatsbezirk München
sucht für seinen Arbeitsbereich Offene Behindertenarbeit
(OBA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Verwaltungsangestellte/-angestellten (m/w/d)
für den Bereich Zuschüsse und Finanzen

Stellenumfang: 40 Wochenstunden, unbefristet

Die OBA ist eine Freizeit- und Bildungseinrichtung für Menschen mit und ohne Behinderung. Sie umfasst, neben dem Stadtteilzentrum Kult9 mit gut ausgestatteten Räumen in zentraler Stadtlage, ein umfangreiches Freizeit-, Bildungs- und Sportangebot, Aus- und Fortbildung für Ehrenamtliche, sowie Beratung für Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen. Eine große Zahl von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen mit und ohne Behinderung trägt die Arbeit wesentlich mit.
Sie sind als Stelleninhaber*in zusammen mit einer erfahrenen Kollegin für die Buchführung (Vorkontierung, Fakturierung, Abstimmung mit der Finanzabteilung, HH-Überwachung in doppischer Form), die Barkasse sowie das Zuschusswesen für alle Geschäftsbereiche zuständig. In einem kleinen Verwaltungsteam organisieren Sie den reibungslosen Ablauf in der Dienststelle und unterstützen damit die ehrenamtlich- und hauptberuflich Tätigen sowie die Zielsetzungen der OBA.

Aufgaben:
- Überwachung des doppischen Haushalts
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Rechnungen sowie Verwaltung der Barkasse
- Aquise von Zuschüssen sowie Bearbeitung von Zuschussanträge und Verwendungsnachweise unterschiedlicher Zuschussgeber, in Kooperation mit der Geschäftsleitung
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Kenntnisse und Erfahrungen im kaufmännischem Rechnungswesen und in der Zuschussbearbeitung, inkl. Aquise neuer Zuschussgeber
- Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent

Wir bieten entsprechend der persönlichen Voraussetzung:
- eine Vergütung nach TV-L
- Zusatzversorgung bei der EZVK unter bestimmten Voraussetzungen
- ein familienorientiertes Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub
- Ermäßigung für das Jobticket und einen mit ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz
- die Möglichkeit zur Fortbildung
- die Mitarbeit in einem engagierten, gut qualifizierten Team

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei Tom Rausch, Leitung OBA (Tel: 089/126611-61).
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte an die unten genannte Adresse
oder als PDF-Datei per E-Mail an thomas.rausch@elkb.de.

Der Evangelisch-Lutherische Dekanatsbezirk München sucht
für seinen Arbeitsbereich Offene Behindertenarbeit (OBA)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Projektleitung Politik & Ich (m/w/d)
Dipl. Sozialpädagog*in (FH), Bachelor of Arts / Master (Soziale Arbeit) oder
vergleichbare Qualifikation

Stellenumfang: 27 Wochenstunden, befristet auf fünf Jahre.
Eine Verlängerung wird angestrebt.

Die OBA ist eine Freizeit- und Bildungseinrichtung für Menschen mit und ohne Behinderung. Sie umfasst, neben dem Stadtteilzentrum Kult9 mit gut ausgestatteten Räumen in zentraler Stadtlage, ein umfangreiches Freizeit-, Bildungs- und Sportangebot, Aus- und Fortbildung für Ehrenamtliche, sowie Beratung für Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen. Eine große Zahl von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen mit und ohne Behinderung trägt die Arbeit wesentlich mit.
Sie verantworten das Projekt Politik & Ich (gefördert durch Aktion Mensch) mit dem Ziel, die politische Beteiligung von Menschen mit Lernschwierigkeiten zu fördern und politische Teilhabe auf kommunaler Ebene zu unterstützen. Das Projekt ist Teil der politischen Bildung. Im Team mit zwei Kolleginnen und vielen Kooperationspartner*innen setzen Sie gesellschaftliche Teilhabe für Menschen mit Behinderung über Bildungsangebote und durch Teilnahme an gesamtgesellschaftlichen Prozessen um und begleiten Selbstvertreter*innen.

Die Aufgaben des Referenten /der Referentin sind dabei:
• Planung, Leitung und Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen, auch gemeinsam mit externen Referent*innen und / oder Co-Referent*innen mit Behinderung.
• Beratung interessierter Menschen mit Behinderung.
• Akquise, Anleitung und Begleitung von ehrenamtlichen Assistent*innen und Multiplikator*innen mit und ohne Behinderung.
• Netzwerkarbeit mit politischen Partnern sowie mit anderen Einrichtungen und Veranstaltern.
• Etablierung von Schnittstellen zwischen politisch interessierten Menschen mit Behinderung und Politik.
• Öffentlichkeitsarbeit und Berichtswesen für das Projekt.
• Die Begleitung der Stelle erfolgt durch eine Steuerungsgruppe, bestehend aus Kooperationspartner*innen des Projekts.

Erwartet werden:
• Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich von politischer Bildungsarbeit
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Organisationstalent
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitsfeld und -zeiten, z.B. auch abends und an Wochenenden
• Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD), einer Kirche, mit der die EKD eine Kirchengemeinschaft hat oder einer anderen Kirche/kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angeschlossen ist.

Wir bieten eine Vergütung nach TV-L EG 10, sowie die Möglichkeit der Fort -und Weiterbildung.
Menschen mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Weitere Informationen erhalten Sie bei Conny Bliemel, stellvertretende Leitung (Tel: 089 126611-66).
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte an die unten genannte Adresse oder als PDF-Datei per E-Mail an: cornelia.bliemel@elkb.de.

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. Für Kirchengemeinden, überregionale Einrichtungen und die Kirchenleitung sind wir Dienstleister.

Für unsere moderne und gut ausgestattete Cafeteria im Landeskirchenamt im Herzen von München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Koch (m/w/d)

in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zunächst für ein Jahr befristet. Nach Ablauf des Jahres besteht eventuell die Möglichkeit zur Verlängerung.

Welche Aufgaben Sie erwarten:

• Zubereitung von Speisen in der Personalverpflegung (bis 250 Mahlzeiten täglich)
• Ausgabe und Verkauf
• Speiseplanung und Warenwirtschaft
• Mitarbeit in den Services, z.B. bei Veranstaltungen und Konferenzen
• Verantwortlich für die Einhaltung des Hygienekonzeptes

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Position
• Gute Kenntnisse in Hygiene und HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) 
• Freundliches, aufgeschlossenes Wesen und Teamfähigkeit

Was wir bieten:

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, mit Zulage für den Dienst an obersten Dienstbehörden (Ministerialzulage)
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• Geregelte Arbeitszeiten ausschließlich Montag bis Freitag, keine Schicht- oder Nachtarbeit
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Auf Wunsch sind wir bei der Wohnungssuche gerne behilflich

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „Koch“ bis spätestens 23. Juni 2023 an das

Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern

-Personalreferat-

Frau Monika Seyfried

per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsbereich wenden Sie sich bitte an Frau Jutta Vier, Tel.: 089-5595-276 oder jutta.vier@elkb.de.

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Landeskirchenamt sind wir Teil der evangelisch-lutherischen Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. Dabei sind wir Dienstleiter für Kirchengemeinden, regionale und überregionale Einrichtungen und Dienste sowie die Kirchenleitung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Personalsachbearbeitung (w/m/d)

in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre neuen Aufgaben:

• Personaleinsatzplanung und Vorbereitung der Stellenbesetzungen für den Probedienst und Pfarrdienst
• Feststellung der Anstellungsfähigkeit
• Eigenständige Organisation des Stellenbesetzungsverfahrens und Verwaltung des Beurteilungswesens für den Pfarrdienst
• Monatliche Vorbereitung der Personalkommission in Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d)

Das bringen Sie mit:

• Beschäftigtenlehrgang I oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (PR) bzw.Verwaltungswirt (m/w/d) QE 2 oder Beschäftigtenlehrgang II bzw.Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) QE 3
• Sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse und strukturierte, eigenständige, selbstverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an aktiver Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen
• Bereitschaft zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung

Unser Angebot für Sie:

• Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem motivierten Team
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen mit Zulage für den Dienst an obersten Dienstbehörden (Ministerialzulage)
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildung sowie berufliche Weiterbildung
• Einen Kollegialen Team- und Arbeitsstil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Auf Wunsch sind wir bei der Wohnungssuche gerne behilflich

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „F3.1-3“ bis spätestens 23. Juni 2023 an das

Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern

- Personalreferat -

Frau Monika Seyfried

per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte an Frau Dorothee Löser, E-Mail: dorothee.loeser@elkb.de oder Tel. 089-5595-212.

Wir erwarten grundsätzlich aber nicht zwingend die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist. Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern erfahren wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Evang.-Luth. Reformations-Gedächtnis-Kirche
München-Großhadern

sucht zum 15. Juli / 01. August 2023 eine(n)

Pfarramtssekretär(in) (m/w/d)
in Teilzeit (20 Stunden verteilt auf 4 Tage in der Woche.)
Die Stelle ist nicht teilbar.

Das Pfarramt hat eine zentrale Stellung im Leben der Kirchengemeinde. Der Mensch steht im Mittelpunkt der abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem aufgeschlossenen Team haupt- und ehrenamtlicher Mitarbeitender.

Tätigkeitbereiche sind neben allgemeinen Verwaltungsarbeiten insbesondere:

• Erstkontakt mit Menschen der Gemeinde (per Mail, telefonisch, persönlich)
• Unterstützung der haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter in organisatorischen Belangen
• Abwicklung des Parteiverkehrs und Telefondienst zu den Öffnungszeiten
• Betreuung des kirchlichen Meldewesens
• Abrechnung der kirchengemeindlichen Kassen
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten:

• vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben
• unbefristete Festanstellung
• Vergütung entsprechend Entgeltgruppe 6 TV-L (Tarifvertrag Länder)
• zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
• 6 Wochen Urlaub im Jahr

Wir erwarten:

• sehr gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook), Bereitschaft sich in kirchliche Programme einzuarbeiten
• Organisationtalent, selbstständiges Arbeiten und Engagement
• Kontaktfähigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
• Kenntnis um die Besonderheiten eines größeren Pfarramts ist erwünscht
• Kooperationsbereitschaft insbesondere mit dem Nachbarpfarramt der Simeonskirche, für Anfang 2025 ist die Fusion geplant

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist. Voraussetzungen für die Anstellung ist die Identifikation mit den Werten und Zielen der Evangelisch-Lutherischen Kirche.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.
Diese richten Sie bis zum 20. Juni 2023 an:

Evang.-Luth. Reformations-Gedächtnis-Kirche
- Stichwort: Sekretariat -
Ebernburgstr. 12
81375 München

E-Mail: pfarramt.refged-m@elkb.de
Telefon für Anfragen bis 09. Juni 2023: 089 / 710 191 04

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern -Collegium Oecumenicum München - sucht ab dem 01.10.2023 eine wissenschaftliche Tutorin / einen wissenschaftlichen Tutor (m/w/d) mit 20 Wochenstunden (0,5).

Wir sind ein internationales ökumenisches Studienkolleg, in München/Maxvorstadt. In ihm leben ca. 60 Studierende der Theologie und anderer Fakultäten in einer ökumenischen Lebens- und Lerngemeinschaft zusammen.

Wir suchen eine evangelische Theologin / einen evangelischen Theologen (m/w/d) mit mindestens gutem Theologischen Examen und wissenschaftlichem Projekt (z. B. Promotionsvorhaben) sowie Erfahrungen in der Ökumene.

Wir bieten Ihnen

-ein befristetes Arbeitsverhältnis (20/40 Wochenstunden) mit der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern
-ökumenische Erfahrungen mit jungen Christinnen und Christen aus der ganzen Welt,
-ein akademisch, geistlich und gemeinschaftlich reges Hausleben

Wir erwarten von Ihnen

-Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung des Semesterprogramms
-Wissenschaftliche Begleitung der Studierenden, insbesondere Prüfungsvorbereitung der Theologiestudierenden
-Begleitung von internationalen Stipendiatinnen und Stipendiaten
-Mitwirkung in den Leitungsgremien des Hauses
-Mitgestaltung am geistlichen Leben im Collegium
-Engagement in unserer internationalen Hausgemeinschaft nach Interessen
-Verantwortung für die hauseigene theologische Bibliothek

Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft der christlichen Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche wird vorausgesetzt. Die Vergütung erfolgt gemäß den kirchlichen Vorschriften nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (E 13 TV-L) und den persönlichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist befristet bis zum Ende der Promotion oder des wissenschaftlichen Projektes.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, ausformulierter Lebenslauf, Examenszeugnisse, mind. eine Referenz akademischer Lehrer*innen), bis spätestens 1.8.2023 ein.

Collegium Oecumenicum München

der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern

Pfr. Dr. Michael Press - Studienleiter

Arcisstrasse 31, 80799 München

Tel: 089 / 32 42 32 60

E-Mail: Michael.Press@elkb.de

Der Studienleiter steht Ihnen für Rückfragen zur Verfügung.

Ihre neuen Aufgaben

• Prüfung von Jahresabschlüssen von Kirchengemeinden und Dekanatsbezirken.
• Analyse, Bewertung und Beratung im Zuständigkeitsbereich.

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss (Bachelor / Diplom - FH) oder vergleichbarer Abschluss aus den Bereichen Verwaltung, Wirtschaft und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt/in.
• Erfahrung im doppischen Rechnungswesen, Controlling oder Prüfung / Revision.
• Gute IT-Kenntnisse mit Fähigkeit zur Datenauswertung und -analyse.
• Gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich).
• Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst.
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, im Kirchenbeamtenverhältnis ist evangelisches Bekenntnis gesetzliche Anforderung.

Unser Angebot für Sie

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, ggf. Teilzeit). Nach einer strukturierten Einarbeitung vor Ort sind flexible Home-Office Lösungen möglich.
• Arbeitsplatz im Herzen von München mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Attraktive Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes mit einer kirchlichen Zusatzversorgung. Bei der Wohnungssuche sind wir gerne behilflich.
• Auf der Stelle ist eine Entwicklung bis VergGr. E 12 DiVO / TV-L, im Kirchenbeamtenverhältnis bis BesGr. A 13 KBBesG möglich; gezahlt wird eine Zulage für oberste Behörden.

Ihre neuen Aufgaben

• Mitwirkung bei der Prüfung von Jahresabschlüssen von Kirchengemeinden und Dekanatsbezirken.
• Analyse, Bewertung und Beratung im Zuständigkeitsbereich.

Das bringen Sie mit

• Berufsausbildung aus den Bereichen Verwaltung, Wirtschaft und Finanzen.
• Gute IT Kenntnisse mit Fähigkeit zur Datenauswertung und -analyse.
• Gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich).
• Flexibilität und Fähigkeit zur Arbeit in verschiedenen Teams.
• Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und zur fortlaufenden Weiterqualifizierung.
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht.

Unser Angebot für Sie

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, ggf. Teilzeit). Nach einer strukturierten Einarbeitungszeit vor Ort sind flexible Home-Office Lösungen möglich.
• Arbeitsplatz im Herzen von München mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung.
• Attraktive Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes mit einer kirchlichen Zusatzversorgung. Bei der Wohnungssuche sind wir gerne behilflich.
• Auf der Stelle ist eine Entwicklung bis VergGr. E 9 DiVO / TV-L möglich; gezahlt wird eine Zulage für oberste Behörden.

Als Evangelisch-Lutherische Pfründestiftung in Bayern sind wir Teil der Evangelisch- Lutherischen Kirche in Bayern, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. Wir verwalten, bewirtschaften und erhalten das Grundstockvermögen der Stiftung, das sich über ganz Bayern erstreckt.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Projektmanager (m/w/d) / Mitarbeiter (m/w/d) im strategischen Controlling

in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Welche Aufgaben Sie erwarten:

• Projektmanagement und –leitung heterogener Aufgabenstellungen (z.B. im Bereich von Baurechtentwicklungen, Optimierung von Geschäftsprozessen, operative Begleitung von Verkaufs-/Bereinigungsprozessen)
• Projektleitung von Digitalisierungsprozessen
• Weiterentwicklung des Risikomanagements
• Analyse und Aufbau geeigneter Controllingmaßnahmen/-instrumente für die Bereiche Wohnen, Landwirtschaftliche Flächen, Wald und Erbbaurechte
• Begleitung von Prüfungsprozessen
• Erstellung von ad-hoc-Analysen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Geschäftsberichten
• Selbständige Erstellung von PowerPoint-Präsentationen und Vorführung in Führungskreisen
• Mitarbeit in Sonderprojekten

Was Sie mitbringen sollten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Rechtswissenschaften
• Idealerweise mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Hohe analytische Fähigkeiten und Freude an der souveränen Durchdringung komplexer Sachverhalte sowie die pragmatische Umsetzung deren Schlussfolgerungen
• Fähigkeit zur systematischen Marktbeobachtung und Datenscreening und Entwicklung von Portfoliostrategien
• Kenntnisse in mindestens einer der Anlagenklassen: Wohnen, Landwirtschaftliche Flächen, Wald und Erbbaurechte sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie gute Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren ERP-System
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation

Was wir bieten:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung und großen Gestaltungsspielräumen sowie attraktiver beruflichen Entwicklung
• Bezahlung nach Entgeltstufe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Auf Wunsch sind wir bei der Wohnungssuche gerne behilflich

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „Projektmanagement Pfründestiftung“ bis spätestens 30. Juni 2023 an die

Evangelisch-Lutherische Pfründestiftung

z.Hd. Herrn Jörg Heinzler

per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: joerg.heinzler@elkb.de

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Heinzler per E-Mail oder auch telefonisch unter der Nummer (089) 5595-153 gerne zur Verfügung.

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Pfründestiftung in Bayern wissen wollen:
www.pfruendestiftung-evangelisch.de
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Evangelisch-Lutherische Dekanatsbezirk München sucht für das Kirchengemeindeamt München
 
zum 1. Oktober 2023
 

eine Geschäftsführerin/einen Geschäftsführer (m, w, d)

des Kirchengemeindeamts München

unbefristet und in Vollzeit

PlStKz: 210.01.7651.01

Das Kirchengemeindeamt ist eine Einrichtung der Gesamtkirchengemeinde München und des Dekanatsbezirks München.

Dieser gliedert sich in 6 Prodekanatsbezirke mit insgesamt 65 Kirchengemeinden mit ca. 220.000 Gemeindegliedern, einem KITA-Zweckverband, etwa weitere 20 Kindertageseinrichtungen unter kirchengemeindlicher Trägerschaft und rund 30 Einrichtungen und Dienststellen der „Evangelischen Dienste München“. Er hat ein Haushaltsvolumen von rund 30 Mio. Euro. Darüber hinaus gehören 2

Stiftungen zum Dekanatsbezirk.

Das Kirchengemeindeamt ist die zentrale Verwaltung mit rund 73 Mitarbeitenden in 3 Abteilungen für Finanzen, Personal- und Mitgliederservice sowie Bau und Liegenschaften.

Mit der Leitung des Kirchengemeindeamts ist die Geschäftsführung der Gesamtkirchengemeinde verbunden, zudem ist die Leitung beratendes Mitglied im Leitungsgremium und der Dekanatssynode.

Dienstvorgesetzter ist der Stadtdekan.

Das Kirchengemeindeamt München ist Verbundpartner der Verwaltungsstelle Weilheim, welche die Dekanatsbezirke Fürstenfeldbruck und Weilheim betreut.

Der Dekanatsbezirk befindet sich derzeit in einem Umstrukturierungsprozess.

Anforderungsprofil:

• Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern
• Befähigung zum Richteramt oder zum höheren Verwaltungsdienst mit Hochschulstudium der Rechts-, der Wirtschafts- bzw. der Verwaltungswissenschaften oder langjährige Berufserfahrung mit entsprechender Qualifikation
• Nachgewiesene, umfassende Fachkenntnisse für eine anspruchsvolle Verwaltungs- und Geschäftsführungstätigkeit

Gesucht wird eine integrative Persönlichkeit mit:

• mehrjähriger Führungserfahrung vorzugsweise im kirchlichen oder öffentlichen Dienst,
• sehr guten Kenntnissen der kirchlichen Strukturen und mit enger Verbundenheit mit der Evangelisch–Lutherischen Kirche in Bayern,
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Leitungsgremien von Gesamtkirchengemeinde, Dekanatsbezirk und Prodekanatsbezirken, die auch mit Sitzungen an Abenden und am Wochenende verbunden ist, sowie mit der Gemeindeabteilung des Landeskirchenamtes der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern,
• Erfahrungen und Kenntnissen der Organisationsentwicklung,
• Innovations- und Gestaltungskraft,
• Verhandlungsgeschick,
• Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Belastbarkeit,
• Freude an der Mitwirkung in strategischen und konzeptionellen Prozessen des Dekanatsbezirks München.

Sie besitzen die Fähigkeit:

• Leitung wahrzunehmen,
• Mitarbeitende zu führen und zu motivieren,
• mit ehrenamtlichen Entscheidungsträgern kooperativ zusammenzuarbeiten,
• strategisch zu denken,
• innovative Konzepte zur Weiterentwicklung des Kirchengemeindeamts sowie der Verwaltungszusammenarbeit mit der Verwaltungsstelle Weilheim zu entwickeln,
• die am 1. Januar 2022 erfolgte Umstellung des Finanzwesens auf doppische/kaufmännische Buchführung weiterhin zielgerichtet zu begleiten,
• die auskömmliche Finanzierung der Verwaltung sicherzustellen und konzeptionell zu begleiten
• die kirchliche Verwaltung vom Dienstleistungsgedanken her zu prägen,
• ein wirkungsvolles Controlling sicherzustellen,
• eine Vertrauensstellung loyal auszufüllen.

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und äußerst abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem qualifizierten Kollegenteam,
• eine anspruchsvolle Tätigkeit, in der Eigeninitiative gefragt ist,
• vertrauensvolle Zusammenarbeit,
• Möglichkeiten, evangelische Kirche in München mitzugestalten,
• Besoldung/Vergütung – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und vom Ergebnis eines laufenden Stellenbewertungsverfahrens – bis Bes.Gr. A 16 oder vergleichbare Vergütung als Angestellte/Angestellter,
• Hilfe bei der Wohnungssuche.

 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wünschenswert wäre eine Besetzung der Stelle zum 1. Oktober 2023.

Bewerbungsschluss: 21.06.2023

Nähere Auskünfte erteilt:

Stadtdekan Dr. Bernhard Liess (Tel.: 089/28661910)

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:

Evangelisch-Lutherisches Dekanat München, z.H. Stadtdekan

Dr. Bernhard Liess, Gabelsbergerstrasse 6, 80333 München: stadtdekan.dekanat-muc@elkb.de

Der Evangelisch-Lutherischer Dekanatsbezirk München
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den „Neuen Südfriedhof“

eine/n Kreuzträger/in (m/w/d)

unbefristet bis zur Geringfügigkeitsgrenze  

PlStKz: 195.00.7641.10

Ihre Aufgaben:

• Begleitung der Pfarrer/innen und der Trauergemeinde mit einem leichten Vortragekreuz während den Trauerfeiern von der Friedhofshalle zum Grab
• Es handelt sich um zwei bis fünf Beerdigungen pro Woche. In der Regel am Vormittag
• Dauer pro Einsatz ca. 40 bis 60 Minuten

Unser Angebot für Sie:

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
• Einen sicheren Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 3 TV-L abhängig von den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen

Das bringen Sie mit:

• Freundliches Auftreten
• Zuverlässigkeit
• Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch–Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist

Bewerbungsschluss: 30.06.2023

Nähere Auskünfte erteilt:

Herr Dietmar Frey

Tel: 089/28661913

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der

PlStKz: 195.00.7641.10 an:

Herrn Diemar Frey

referent.dekanat-muc@elkb.de

Der Evang.-Luth. Dekanatsbezirk München sucht für

das Prodekanat München-Mitte

zum 1. Oktober 2023

eine Prodekanatsassistenz (m/w/d)

unbefristet und in Teilzeit (20 Wochenstunden)

Der Prodekanatsbezirk München-Mitte ist einer von sechs Prodekanatsbezirken im Evangelisch-Lutherischen Dekanatsbezirk München. Zum Prodekanat München- Mitte gehören sechs evangelische Kirchengemeinden.

Als Assistenz repräsentieren Sie das Prodekanat München-Mitte nach innen und außen sympathisch und kompetent. Sie sind Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen im Prodekanat München-Mitte in organisatorischen Fragestellungen und sind die Schnittstelle zu anderen kirchlichen Bereichen.

Ihre Aufgaben sind u.a.:

• Betreuung des Telefons – Anrufe tätigen und Anrufe entgegennehmen
• Organisation und Überwachung von Terminen
• Bearbeitung und Betreuung der Dienstpost
• Verwaltung und Korrespondenz von Post und E-Mails
• Verwendung von MS-Office und Adressdateien
• Allgemeine Schreibtätigkeiten – wie Korrespondenz, Aktenvermerke oder Berichte
• Führung und Verwaltung von Ablagen, Akten und Berichten
• Empfang und Betreuung von Besuchern und Gästen
• Organisation, Vorbereitung und Begleitung von Meetings und Events
• Rechnungsbearbeitung und -kontrolle sowie Abrechnungen

Sie bringen mit:

• Einschlägige kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Büromanagement wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
• Buchhaltungskenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Eine proaktive, selbständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke sowie freundliches, sicheres und zugewandtes Auftreten
• Kontaktfreude und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen
• Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche, einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Einen attraktiven, gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit moderner Bürotechnik
• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L abhängig von den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Eine gut begleitete Einarbeitungszeit sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten

 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsschluss: 05.07.2023

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:
 
Evang.-Luth. Dekanat München
Stadtdekan Dr. Bernhard Liess,
Gabelsbergerstraße 6, 80333 München
stadtdekan.dekanat-muc@elkb.de
 
 
Rückfragen können Sie auch an den Büroleiter richten:
Referent Dietmar Frey, Tel.: 089 28 66 19 13