Stellenangebote

Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Gethsemanekirche München Sendling-Westpark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenzkraft mit einer Arbeitszeit von 30,0 Wochenstunden, davon zunächst 10,0 Stunden mit regionalen Aufgaben im Nachbarschaftsraum (zusammen mit Auferstehungskirche Westend, Himmelfahrtskirche Sendling und Passionskirche Obersendling-Thalkirchen).

Unser Nachbarschaftraum möchte die Zusammenarbeit deutlich intensivieren, mit der mittelfristigen Perspektive eines Zentralpfarramts. Zugunsten regionaler Aufgaben sollen einige der klassischen Sekretariatsaufgaben sukzessive an die übrigen Pfarramtskräfte abgegeben werden. Die Pfarramtsassistenz Gethsemanekirche soll an der Gestaltung der künftigen Kooperationsstrukturen wesentlich beteiligt sein und schließlich die Büroleitung in der Region übernehmen.

Für den Nachbarschaftsraum sind zunächst folgende Aufgaben vorgesehen:

• Regionale Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Pflege der Datenbank „Evangelischen Termine“, redaktionelle Pflege der gemeinsamen Website, zentrale Gestaltung von vier digitalen Schaukästen)
• Verantwortung für die digitale Zusammenarbeit (u.a. Administration der zunehmend gemeinsamen Datenstrukturen in MS TEAMS, Support haupt- und ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen)
• Regionale Aufgaben im Bereich Raumvermietung und Gebäudeunterhalt

Darüber hinaus gehören zu den Aufgaben im Pfarramt Gethsemanekirche:

• Allgemeine Sekretariatstätigkeiten
• Korrespondenz und Terminverwaltung
• Unterstützung in administrativen Tätigkeiten
• Anlaufstelle für Gemeindeglieder und Öffentlichkeit (zu geregelten Telefon- und Öffnungszeiten)
• Vorbereitende Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Buchhaltung/Finanzen, Liegenschaften und Gebäudeunterhalt, Mitgliederverwaltung, Umweltmanagement

Wer sich bewirbt, sollte eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung haben - nach Möglichkeit, aber nicht zwingend in einem kaufmännischen Beruf.

Wir arbeiten vernetzt mit Microsoft 365, daher setzen wir sehr gute Kenntnisse in MS Outlook, TEAMS, Word und Excel voraus. Spezifisches Wissen bzgl. Pfarramtsverwaltung, Finanz- und Mitgliederverwaltung wird in mehrtägigen Schulungen erworben.

Wir wünschen uns ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Kontaktfreude und Einfühlungsvermögen. Und wir freuen uns auf Ihr persönliches Engagement, die Kooperation in unserem Nachbarschaftsraum kreativ und tatkräftig mitzugestalten.

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, eine anspruchsvolle und vielseitige Beschäftigung, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (mit Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten), zugewandte Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden regionalen Team, das Freude daran hat, gemeinsam Kirche der Zukunft zu gestalten.

Darüber hinaus wird eine betriebliche Alters- und Krankenzusatzversorgung geboten, sowie eine Jahressonderzahlung, Fahrradleasing und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.

Die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche (ACK) wird grundsätzlich, aber nicht zwingend, erwartet. Eine positive Einstellung zur Evangelisch-Lutherischen Kirche setzen wir voraus.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Vergütung erfolgt nach der kirchlichen DiVO i. V. m. dem TV-L (Entgeltgruppe 8, wenn die Voraussetzungen gegeben sind).
Eine Betriebsrente besteht bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt (EZVK).

Der Evangelisch-Lutherischer Dekanatsbezirk München
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den „Neuer Südfriedhof“

eine/n Kreuzträger/in (m/w/d)
unbefristet bis zur Geringfügigkeitsgrenze  
PlStKz: 195.00.7641.10
        

Ihre Aufgaben:

•    Begleitung der Pfarrer/innen und der Trauergemeinde mit einem leichten Vortragekreuz während den Trauerfeiern von der   Friedhofshalle zum Grab
•    Es handelt sich um zwei bis fünf Beerdigungen pro Woche. In der Regel am Vormittag
•    Dauer pro Einsatz ca. 40 bis 60 Minuten

Unser Angebot für Sie:

•    Einen sicheren Arbeitsplatz
•    Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
•    Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
•    Einen sicheren Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
•    Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 3 TV-L abhängig von den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen

Das bringen Sie mit:

•    Freundliches Auftreten
•    Zuverlässigkeit
•    Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch–Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. Für Kirchengemeinden, überregionale Einrichtungen und die Kirchenleitung sind wir Dienstleister.

Zum 01. September 2025 bieten wir Dir für die Dauer von 6 Semestern die Möglichkeit für das duale Studium zum:

Bachelor of Laws – Öffentliches Recht (LL.B.)

Wenn Du gerne systematisch denkst und arbeitest und Dich mit wirtschaftlichen Themen beschäftigst, ist das duale Studium bei uns der richtige Weg für Dich.

Bereits während des Studiums lernst Du, wie man herausfordernde rechtliche Aufgaben einer modernen Behörde bearbeitet und sinnvoll löst.

Das Studium besteht aus einem theoretischen Teil an der FOM – Hochschule für Ökonomie und Management in München - und einem praktischen Teil in den Referaten des Landeskirchenamts der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern.
Für den Studienbeginn am 1. September 2025 kannst Du Dich bis zum 28. Februar 2025 bewerben.

Das erwartet Dich im Studium:

Studiendauer und –inhalte:

• Studienbeginn: 1. September; Dauer: 6 Semester (inklusive Bachelorarbeit)
  • pro Woche studierst Du an zwei Tagen an der Hochschule und absolvierst an den restlichen drei Tagen den praktischen Teil. In den Semesterferien (in der Regel im Februar, Juli und August) bist Du komplett im Praktikum.
• Studieninhalt: Die Studienfächer gliedern sich in drei Bereiche:
  • Recht: z. B. Staatsrecht, Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Privatrecht
  • Finanzen und Wirtschaft: z. B. Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, kommunale Finanzwirtschaft
  • Schlüsselqualifikationen: z. B. Wirtschaftspsychologie, Personal- und Organisationsmanagement
• Studienvergütung: Während der gesamten Dauer des Studiums erhältst Du eine monatliche Vergütung in Höhe von insgesamt 1563 Euro brutto.

Das bekommst Du zusätzlich:

• Übernahme der Studiengebühren und Bereitstellung der erforderlichen Gesetzestexte durch das Landeskirchenamt
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus freier Tag am 24.12. und am 31.12.
• Auf Wunsch sind wir bei der Wohnungssuche gerne behilflich

Das sind Deine Perspektiven nach dem Studium:

• Nach dem erfolgreichen Abschluss des Studiums hast Du gute Chancen, übernommen zu werden und weiterhin bei der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern tätig zu sein. Dort übernimmst Du interessante Aufgaben, die vorrangig rechtlich oder wirtschaftlich geprägt sind.
• Du hast gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten

Diese Voraussetzungen bringst Du mit:

• Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare (fachgebundene) Hochschulzulassung
• Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) müssen, gegebenenfalls durch ein entsprechendes Zertifikat, nachgewiesen werden
• Ein ausgeprägtes Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Themen
• Zielstrebigkeit, gute Selbstorganisation und systematisches Lernverhalten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus:

• Motivationsschreiben
• Tabellarischem Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis bzw. aktuellem Jahres- oder Zwischenzeugnis
• Gegebenenfalls Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen
• Gegebenenfalls einer deutschen Übersetzung oder Anerkennung ausländischer Zeugnisse oder Leistungsnachweise

unter Angabe des Betreffs „Duales Studium Bachelor of Laws 2025“ bis spätestens 28. Februar 2025 an das

Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern
-Personalreferat-
Herrn Michael Frahm

per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Studium wende Dich bitte an Britta Ramcke, Tel.: 089-5595-471 oder britta.ramcke@elkb.de.

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Du mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen willst: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. 

Zum 01. September 2025 bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur:

Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Ausbildungsinhalte

• Entwickeln von IT-Lösungen, Clients in Netzwerke einbinden und Arbeitsplätze einrichten
• Anwendungen zur Datenverwaltung
• Umgang mit und Weiterentwicklung von Serviceanfragen
• Softwareprojekte rund um das Implementieren und Testen von Software
• Beschaffungsprozesse von digitaler Infrastruktur
• Vertragsgestaltung und Controlling
• Durchführen von betrieblichen Kosten- und Leistungsrechnungen
• IT-Sicherheit und Datenschutz

Voraussetzungen für die Ausbildung

• Mindestens guter Realschulabschluss oder Abitur
• Gute Leistungen in Mathematik, ggf. Informatik, Deutsch und Englisch
• Technisch - analytisches Verständnis und logische Denkweise
• Interesse für neue Informationstechnologien
• Analytisches und kaufmännisches Denken
• Kommunikationsfähigkeit, freundliches und überzeugendes Auftreten
• Organisationstalent und Verhandlungsgeschick

Das sind Ihre Perspektiven nach der Ausbildung

• Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht voraussichtlich die Möglichkeit, übernommen zu werden und weiterhin bei der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern tätig zu sein. Dort übernehmen Sie vielfältige ausbildungsentsprechende IT-Aufgaben in der Verwaltung.
• Gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten

Was wir bieten

• Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.236,82 €; 2. Jahr 1.290,96 €; 3. Jahr 1.340,61 € (brutto nach TVA-L BBiG)
• 30 Tage Urlaub (plus freier Tag am 24.12. und freier Tag am 31.12.)
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildung sowie berufliche Weiterbildung
• Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs "Ausbildungs Digitalisierungsmanagement" bis spätestens 28.02.2025 an das

Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern
-Personalreferat-
Herrn Michael Frahm

per E-Mail (vorzugsweise im PDF-Format) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsbereich wenden Sie sich gerne an Sandra Piduch, Tel.: (089) 5595-570 oder E-Mail: sandra.piduch@elkb.de 

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. 

Zum 01. September 2025 bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur:

Ausbildung Kaufmann/-frau für IT-System-Management (m/w/d)

Ausbildungsinhalte

• Netzwerkinfrastrukturen planen
• Arbeitsplätze nach Kundenwunsch ausstatten
• Clients in Netzwerke einbinden
• Wertschöpfungsprozesse steuern
• Absatzmarketing – Maßnahmen durchführen
• Serviceanfragen bearbeiten
• Kunden beraten und betreuen

Voraussetzungen für die Ausbildung

• Mindestens guter Realschulabschluss oder Abitur
• Interesse an neuen Informationstechnologien
• Analytisches und kaufmännisches Denken
• Kommunikationsfähigkeit, freundliches und überzeugendes Auftreten
• Organisationstalent und Verhandlungsgeschick

Das sind Ihre Perspektiven nach der Ausbildung

• Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht voraussichtlich die Möglichkeit, übernommen zu werden und weiterhin bei der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern tätig zu sein. Dort übernehmen Sie vielfältige ausbildungsentsprechende IT-Aufgaben in der Verwaltung.
• Gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten

Was wir bieten

• Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.236,82 €; 2. Jahr 1.290,96 €; 3. Jahr 1.340,61 € (brutto nach TVA-L BBiG)
• 30 Tage Urlaub (plus freier Tag am 24.12. und freier Tag am 31.12.)
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildung sowie berufliche Weiterbildung
• Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs "Ausbildung IT-System-Management" bis spätestens 28.02.2025 an das

Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern
-Personalreferat-
Herrn Michael Frahm

per E-Mail (vorzugsweise im PDF-Format) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsbereich wenden Sie sich gerne an Sandra Piduch, Tel.: (089) 5595-570 oder E-Mail: sandra.piduch@elkb.de 

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Ev.-Luth. Cantate-Kirche Kirchheim bei München sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Chorleitung (m/w/d) in Teilzeit

für den Chor der Cantate-Kirche

Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit einem erfahrenen Kirchenchor haben und gerne mit motivierten Sängerinnen und Sängern Musik gestalten, dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Über uns
Unser über Jahre gewachsener Chor besteht aus derzeit rund 30 Sängerinnen und Sängern, die Freude an musikalischer Arbeit haben und auch an Stimmbildung interessiert sind. Bei größeren Auftritten wird der Chor vom Förderverein Kirchenmusik in der Cantate-Kirche e.V. finanziell unterstützt.

Musikalische Ausrichtung
Die musikalischen Interessen des Chores sind vielseitig und reichen von klassischer und geistlicher Musik bis hin zu modernen weltlichen Stücken. In der Vergangenheit hat der Chor der Cantate-Kirche hin und wieder größere Werke wie das Weihnachtsoratorium, den Messias, Rossinis „La petite messe solenelle“, das Brahms-Requiem (in Kooperation) oder die Dvorak Messe aufgeführt.

Zum Jahresprogramm gehören die Gestaltung von 3-4 Gottesdiensten sowie ein Adventskonzert. Zusätzlich ist der Chor fester Bestandteil einer sommerlichen Abendveranstaltung – der traditionellen „Brunnenhofserenade“ mit fast ausschließlich weltlicher Musik. In unregelmäßigen Abständen finden daneben Frühjahrskonzerte statt.

So ist beispielsweise ein Konzert zum 40-jährigen Bestehen der Cantate-Kirche im Mai 2025 in Planung.

Proben
Die Proben finden vorzugsweise montags von 20:00 bis 21:30 Uhr im Gemeindesaal der Cantate-Kirche statt. Zur Vorbereitung auf Konzerte fährt der Chor einmal im Jahr zu einem Chorwochenende, das von einem Chormitglied organisiert wird.

Was wir bieten

- Eine Festanstellung/max. 5 Stunden wöchentlich

- Bezahlung gemäß der kirchlichen Tarifordnung
- Ein kreatives und unterstützendes Umfeld

- Eine etablierte Chororganisation mit Chorsprecherin und weiteren Verantwortlichen

- finanzielle Unterstützung durch den Förderverein

Was wir uns wünschen

Eine/n engagierten, einfühlsamen und zuverlässigen Chorleiter/in, die/der Freude daran hat, durch eine kontinuierliche, motivierende und auch fordernde Chorarbeit, den Chorklang zu verbessern und den Chor insgesamt zu stärken.

Idealerweise wäre der Orgeldienst einmal im Monat zu übernehmen, um unsere Gottesdienste musikalisch zu bereichern.

Die Mitgliedschaft in einer in der ACK vertretenen Kirche ist Voraussetzung.
Die formale kirchenmusikalische Qualifikation mit Abschlussprüfung ist nicht zwingend erforderlich.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie diese an

Pfarrerin Ute Heubeck
E-Mail: ute.heubeck@elkb.de

Tel.: 089 903 81 33

www.cantate-kirche.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Assistenz (m/w/d) im Team des Büros des Landesbischofs (LB-S.2 - ID 5432)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die ggf. geteilt werden kann.

Aufgabenfeld:

Die Erfüllung der Aufgaben geschieht in direkter Zusammenarbeit mit der Leiterin des Bischofsbüros und dem Team des Landesbischofs. Weiterhin arbeitet die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber dem Landeskirchlichen Beauftragten für die Beziehungen zu Bayerischem Landtag und Bayerischer Staatsregierung sowie Europafragen (LB2.1) zu.

Welche Aufgaben Sie erwarten:

• Veranstaltungsmanagement, insbesondere die Organisation von Gottesdiensten und Empfängen des Landesbischofs
• Vorbereitung und Erstellung von Einladungen und Begleitmaterial
• Verwaltung der Adressdatenbank des Bischofsbüros (Kenntnisse des Anwendungssystems Cobra)
• Assistenzaufgaben und sachbearbeitende Tätigkeiten
• Logistische Unterstützungsleistungen 
• Vertretungsaufgaben im Bischofsteam: Terminkoordination
• Koordination von Anfragen
• Bewertung und Bearbeitung des Posteingangs
• Korrespondenz
• Reisemanagement

Was Sie mitbringen sollten:

• Sie haben eine abgeschlossene berufstypische Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann, die Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte oder vergleichbare Berufserfahrungen.
• Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position 
• Sicheren Umgang mit den gängigen Programmen von Microsoft 365, MS Teams, insbesondere Word und Excel
• Kenntnisse in SAP FI/CO sowie HCM oder Bereitschaft diese zu erwerben
• Sie haben Freude an Teamarbeit und sind fähig, sich auf die vielseitigen Aufgaben des Büros des Landesbischofs einzulassen
• Sie pflegen einen freundlichen Umgangsstil und kommunizieren verbindlich und kompetent.
• Sie sind flexibel, belastbar und haben einen mitdenkenden Blick auf die nächsten Schritte. 
• Sie kennen die Zusammenhänge kirchenleitenden Handelns.

Was wir bieten:

• Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz im Herzen von München mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre 
• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, teilweise mit großem Gestaltungsspielraum
• Eine langfristige und sichere berufliche Perspektive in einem agilen Arbeitsumfeld
• Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TV-L bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildung sowie berufliche Weiterbildung
• Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gleitzeit und 30 Tage Erholungsurlaub

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs LB-S.2  bis spätestens 08.02.2025 an das

Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern
-Personalreferat-
Katharina-von-Bora-Straße 7-13
80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsbereich wenden Sie sich gerne an Kirchenrätin Sandra Bach, Tel.: (089) 5595-2434 oder E-Mail: sandra.bach@elkb.de .

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Assistenz (m/w/d) für die Geschäftsführung der Unabhängigen Regionalen Aufarbeitungskommission (URAK)

in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche, zunächst befristet bis 31.12.2028.

Welche Aufgaben Sie erwarten:

• Assistenztätigkeit für die Geschäftsführung der Unabhängigen Regionalen Aufarbeitungskommission (URAK), Verbund Bayern, einschließlich Terminplanung (Reise- und Organisationsmanagement), Vor- und Nachbereitung von Dienstbesprechungen und Sitzungen, inkl. Protokollführung und Organisation von Veranstaltungen
• Verwaltung des überwiegend digitalen Büros und selbständige Bearbeitung von Posteingang und Korrespondenz
• Abwicklung des Rechnungswesens

Was Sie mitbringen sollten:

• Eine fachliche Qualifikation im Bereich Assistenz, z.B. abgeschlossene Ausbildung als Kaufkraft für Büromanagement und idealerweise erste Berufserfahrung
• Sicheren Umgang mit dem Microsoft 365-Paket (vormals MS-Office) insbesondere Word, Excel und Outlook
• Sicherheit im Auftreten und hohe psychische Belastbarkeit
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise, Flexibilität, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.

War wir bieten:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung und Krankenzusatzversicherung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „URAK-Assistenz“ bis spätestens 28.02.2025 an das

Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern

-Personalreferat-

Katharina-von-Bora-Straße 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Frau Martina Frohmader, Tel.: 089-5595-522 oder E-Mail: martina.frohmader@elkb.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Assistenz (m/w/d) für die Fachstelle für den Umgang mit sexualisierter Gewalt

in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Welche Aufgaben Sie erwarten:

• Assistenztätigkeit für die Leitung der Fachstelle einschließlich Terminplanung (Reise-, und Organisationsmanagement), Vor- und Nachbereitung der Dienstbesprechungen inkl. Protokollführung und Organisation von Veranstaltungen und Teamevents
• Übernahme von Assistenztätigkeit für Arbeitsbereiche in der Fachstelle nach Absprache
• Verwaltung des überwiegend digitalen Büros und selbständige Bearbeitung von Posteingang und Korrespondenz
• Abwicklung des Rechnungswesens

Was Sie mitbringen sollten:

• Eine fachliche Qualifikation im Bereich Assistenz, z.B. abgeschlossene Ausbildung als Kaufkraft für Büromanagement und idealerweise erste Berufserfahrung
• Sicheren Umgang mit dem Microsoft 365-Paket (vormals MS-Office) insbesondere Word, Excel und Outlook
• Sicherheit im Auftreten und hohe psychische Belastbarkeit
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise, Flexibilität, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was wir bieten:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „LB5.2-S“ bis spätestens 28.02.2025 an das

Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern

-Personalreferat-

Katharina-von-Bora-Straße 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Frau Martina Frohmader, Tel.: 089-5595-522 oder E-Mail: martina.frohmader@elkb.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als 

Sachbearbeitung (m/w/d) Personal

im Team des Referats Theologisches Personal in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.

 
In einem Team bestehend aus 4 Mitarbeitenden unterstützen Sie die Referatsleitung bei sämtlichen Personalangelegenheiten für Pfarrerinnen und Pfarrer in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern. 

Welche Aufgaben Sie erwarten: 
• Unterstützung und Weiterentwicklung des Personal- und Stellenbesetzungsmanagements 
• Prüfung und Herstellung der Vollzugsfähigkeit aller Personalvorgänge und Sachstandsanfragen 
• Ansprechperson des Personalservicezentrums bei Vollzugsfragen 
• Überwachung des Gesundheitsmanagements in Zusammenarbeit mit dem Personalservicezentrum (Erstellung von Bescheiden, Einleitung von Ruheständen usw.) 

Was Sie mitbringen sollten: 
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang II oder ein Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal, bzw. eine vergleichbare Qualifikation 
• Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position 
• Sicheren Umgang mit den gängigen Programmen von Microsoft 365, insbesondere Word und Excel 
• Kenntnisse in SAP FI/CO sowie HCM oder Bereitschaft diese zu erwerben 
• Einen freundlichen Umgangsstil sowie Freude und Geschick im Kontakt mit Menschen 

Was wir bieten: 
• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, teilweise mit großem Gestaltungsspielraum 
• Einen sicheren Arbeitsplatz 
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage 
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung 
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildung sowie berufliche Weiterbildung 
• Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil 
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung 
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel 
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket 

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert. 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs P3.1-3 bis spätestens 14.02.2025 an das 

Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern
-Personalreferat-
Katharina-von-Bora-Straße 7-13
80333 München
oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsbereich wenden Sie sich gerne an Susanne Parche, Tel.: (089) 5595-212 oder E-Mail: susanne.parche@elkb.de

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend. Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine

Assistenz (w/m/d)

im Referat Dienstrecht in Vollzeit (40 Stunden wöchentlich) zu besetzen. 

Welche Aufgaben Sie erwarten:

• Assistenzaufgaben und Office Management für Juristen (m/w/d).
Im Einzelnen:
      o Bewertung und Bearbeitung des Posteingangs (analog und digital)
      o Vorbereitung und Organisation von Terminen und Sitzungen, ggfs. Protokollführung
      o Überwachung von Fristen und Terminen
      o Anfertigung und Einreichung von Schriftsätzen an Gerichte
      o Korrespondenz im Auftrag oder auch selbstständig
      o Transkription von Anhörungen u.ä.
      o Unterstützung bei Gesetzesvorhaben (Erstellung von Synopsen)
• Aktenverwaltung, zunehmend digital
• Logistische Unterstützungsleistungen 
• Reise- und Veranstaltungsmanagement

Was Sie mitbringen:
• Abschluss einer Berufsausbildung, idealerweise als Rechtsanwaltsgehilfe/Rechts-anwaltsfachangestellter (m/w/d) oder als Fachkraft für Büromanagement oder ähnliches
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sicheren Umgang mit Microsoft-Anwendungen (Word, Excel und PowerPoint)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift 
• Freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten 
• Freude an den vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben eines lebhaften Büros: hierzu gehören Flexibilität und Belastbarkeit, wie auch der mitdenkende Blick auf die nächsten Schritte
• Die Bereitschaft, sich im Team einzubringen
• Diskretion und Verschwiegenheit
• Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen ist wünschenswert, jedoch nicht Bedingung

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.
 
Was wir bieten:
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Behörde
• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L, bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen mit Zulage für den Dienst an obersten Dienstbehörden (Ministerialzulage)
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Auf Wunsch sind wir bei der Wohnungssuche gerne behilflich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „P4-S2“ bis 14.02.2025 an das 

Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern
-Personalreferat-
per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich an Frau Dr. Renate Schulze, E-Mail:  renate.schulze@elkb.de oder Telefon: 089/5595-211. Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist. 
Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere Arbeitskräfte (m/w/d), in verschiedenen Zeitumfängen (Voll- und Teilzeit) für unser

Projekt Digitalisierung der Personalakten
 

zur Vorbereitung von Papierakten auf die Digitalisierung. Die voraussichtliche Projektdauer beträgt zwölf bis achtzehn Monate.
Die Hauptaufgabe besteht darin, die bestehenden, teils sehr umfangreichen, Personalakten, gemäß Anleitung und Bewertungsmatrix, zu bereinigen und für die Digitalisierung vorzubereiten.

Das sollten Sie mitbringen:
• Kenntnisse und Erfahrungen im Archiv- und Bibliothekswesen und/oder im Personalbereich
• Grundkenntnisse im Datenschutz- und Archivrecht oder Bereitschaft diese zu erwerben
• Präzise und strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
• Hands-on-Mentalität
• Diskretion und Verschwiegenheit

Das bieten wir Ihnen:
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zu Entgeltgruppe E9a, je nach persönliche Qualifikation
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „Projekt Digitalisierung der Personalakten“ an das

Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern
- Personalreferat –
Katharina-von-Bora-Straße 7-13
80333 München
per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsbereich wenden Sie sich gerne an Herrn Nicolas Krocker, Tel.: 089-5595-394 oder E-Mail: nicolas.krocker@elkb.de.

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend. Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter*in in der Ansprechstelle (m/w/d)
der Fachstelle für den Umgang mit sexualisierter Gewalt in der ELKB

in Teilzeit (20 Stunden) und mit Dienstsitz in München, zunächst befristet bis 31.12.2027.

Welche Aufgaben Sie erwarten:
• Clearing- und Beratungsgespräche mit betroffenen Personen von sexualisierter Gewalt in der ELKB und Diakonie Bayern
• Vermittlung von externer rechtsanwaltlicher und therapeutischer Unterstützung für Betroffene
• Schnittstellenarbeit mit den anderen Arbeitsbereichen der Fachstelle
• Organisation, Dokumentation und Statistik

Was Sie mitbringen:
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem der folgenden Schwerpunkte: Rechtswissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation, ggf. mit einer Zusatzqualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im Themenfeld der sexualisierten Gewalt und traumapädagogische Kenntnisse
• Grundkenntnisse im Strafrecht und Strafverfahrensrecht, bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
• Hohe psychische Belastbarkeit, sehr ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Fähigkeit mit komplexen emotionalen Situationen umzugehen
• Absolute Diskretion und Verschwiegenheit

Was wir bieten:
• Eine selbstständige und verantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Kollegialer Team- und Arbeitsstil
• Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildung und berufliche Weiterbildung
• Die Anstellung und die Eingruppierung erfolgen in Anlehnung an den TV-L bzw. bei öffentlich-rechtlicher Anstellung nach den für die jeweilige Berufsgruppe geltenden Bestimmungen.
• Auf Wunsch sind wir bei der Wohnungssuche gerne behilflich

Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ zertifiziert. 
  
Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe des Betreffs „LB5.2-5 Fachstelle-Prävention“ bis spätestens 15.02.2025 an das 

Landeskirchenamt der Evang.-Luth Kirche in Bayern
-Personalreferat-
Katharina-von-Bora-Str. 7-13
80333 München 
per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: Bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte an Martina Frohmader, Tel.: 089-5595522, martina.frohmader@elkb.de. Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Evangelisch-Lutherische Dekanatsbezirk München sucht

für die Stelle der landeskirchlichen Beauftragung „Spiritual Care“

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamassistenz (w/m/d)

in Teilzeit mit 4 Stunden/Woche.

Näheres entnehmen Sie bitte der beigefügten Stellenanzeige.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als 

Projektleitung Personalmarketing Landing Page (m/w/d) 

befristet bis 30.04.2027 in Teilzeit (20 Wochenstunden).

Aufgaben sind die Betreuung der berufsgruppenübergreifenden Landingpage „Arbeiten bei der Evang.-Luth. Kirche in Bayern“ sowie die Entwicklung und Koordination berufsgruppenübergreifender Personalgewinnungsmaßnahmen.

Welche Aufgaben Sie erwarten:
Die Stelle beinhaltet zwei Projektfelder. 

Der erste Teil umfasst:
• die Fortführung der Konzeption, Erstellung, Verantwortung und Betreuung der 
berufsgruppenübergreifenden Landingpage „Arbeiten bei der ELKB“
• Projektleitung und Budgetverantwortung
• Zusammenarbeit mit einer externen Webagentur zur Weiterentwicklung der Landingpage
• Zusammenarbeit mit der Arbeitsgruppe und den verschiedenen Berufsgruppen für die Erstellung von Text-, Bild- und Videoinhalten 
• Redaktion und Erstellung von Content 
• Crossmediale Verknüpfung z.B. zu Social Media oder anderen Web-Angeboten

Der zweite Teil umfasst:
• Konzeption und Koordination berufsgruppenübergreifender Personalgewinnungsmaßnahmen
• Vernetzung der verschiedenen Berufsgruppen und Nutzung von Synergien für eine gemeinsame Personalgewinnung
• Entwicklung eines einheitlichen, gemeinsamen Auftritts (digital und print) z.B. für Messen und Veranstaltungen

Aktuell ist die Stelle der Abteilung „Gemeinden und Kirchensteuer“ (Abt. E) zugeordnet in Verbindung mit einer engen Zusammenarbeit mit dem Referat P2.2. „Strategische Personalentwicklung“. Perspektivisch ist eine Verlagerung in die Personalabteilung zum Aufbau eines spezialisierten Teams angedacht. 

Was Sie mitbringen:
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereichen Personalmarketing, Marketing, Medien oder Kommunikation
• Sicheren Umgang mit WordPress und MS 365
• Sie arbeiten gerne im Team, sind kontaktfreudig und haben Lust Ihre kreativen Ideen umzusetzen
• Sie bringen zudem eine eigenständige, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise mit
• Wünschenswert wäre ein bereits vorhandenes Wissen über die Arbeit und Strukturen der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern
• Bereitschaft zu Dienstreisen im Gebiet der ELKB

Was wir bieten:
• Eine spannende, abwechslungsreiche Beschäftigung 
• Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L (bis zu EG 10) und Ministerialzulage 
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit einer Krankenzusatzversicherung 
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „E1 -Landing Page“ bis spätestens 20.02.2025 an das

Landeskirchenamt der Evang.-Luth Kirche in Bayern
-Personalreferat-
Katharina-von-Bora-Str. 7-13
80333 München 
oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte an Sabrina Hass, Tel.: 089 5595-453 oder
E-Mail: sabrina.hass@elkb.de

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ zertifiziert. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend. Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 

Der EKiM Zweckverband K.d.ö.R. ist ein evangelischer Zweckverband mit Sitz in München. Als Träger verantworten wir unter anderem Personal, Pädagogik, Finanzen und Organisation von 17 evangelischen Kindertageseinrichtungen in und um München. In enger Zusammenarbeit mit den evangelischen Kirchengemeinden fördern wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in den einzelnen Einrichtungen unter Berücksichtigung der Individualität jeder einzelnen Organisation.

Für unser Evangelisches Kinderhaus Arche in Unterschleißheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Das Kinderhaus Arche in Unterschleißheim ist ein Kinderhaus mit 165 Plätzen in Krippe, Kindergarten und Hort.

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft, z.B. Studienabschluss in Kindheitspädagogik oder Sozialer Arbeit
• mehrjährige Erfahrung als Leitung eines großen Kinderhauses
• fundierte Kenntnisse der offenen Arbeit in Kindertageseinrichtungen
• Fortbildung im Bereich Leitungsmanagement
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse in Krippe, Kindergarten und Hort
• Ein sicheres Auftreten sowie ein klares Rollenverständnis gegenüber Mitarbeitenden, Eltern, politscher und religiöser Gemeinde und weiteren Kooperationspartnern
• Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• einen strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil, mit der Freude und Motivation Akzente in der pädagogischen Arbeit zu setzen
• Identifikation mit den christlichen Werten und dem evangelischen Profil

Ihre Aufgaben im Besonderen:

• Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden in der Einrichtung
• Anleitung der Fachkräfte und der pädagogischen Ergänzungskräfte
• Koordination des Personaleinsatzes und weitsichtige Personalplanung für das Kinderhaus
• Förderung der Entwicklung der Kinder, Sicherstellung der Dokumentationsarbeit
• Wahrnehmung der Elternarbeit, Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat
• Personalführung und - Entwicklung
• Qualitätsentwicklung und Sicherstellung der Rahmenbedingungen der Einrichtung
• Wirtschaftliche Führung der Einrichtung unter Beachtung des jährlichen Haushaltsplans

Wir bieten:

• Die Möglichkeit ihre persönlichen Stärken einzubringen, Freiraum für Kreativität und Flexibilität
• Regelmäßige Leitungsrunden und Dienstgespräche, enge Zusammenarbeit mit dem Träger
• Pädagogische Begleitung durch die Geschäftsführung durch kollegiale Beratung
• Eine Festanstellung bei einem fortschrittlichen Träger
• Weiterentwicklung des offenen Konzepts
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einarbeitung und Begleitung durch eigene EKiM Fachberatung
• Vergütung nach Anlage G zum TV-L
• Jahressonderzahlung
• Betriebsrente bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Buß- und Bettag, 24. Dezember und 31. Dezember zusätzlich frei
• Regenerationstage
• Jobradmodell

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: personal-ekim@elkb.de

Kontakt: Tobias Klentzan

Die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist, wird grundsätzlich erwartet. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Mehr Informationen unter: www.ekim-kita.de

Der EKiM Zweckverband K.d.ö.R. ist ein evangelischer Zweckverband mit Sitz in München. Als Träger verantworten wir unter anderem Personal, Pädagogik, Finanzen und Organisation von 17 evangelischen Kindertageseinrichtungen in und um München. In enger Zusammenarbeit mit den evangelischen Kirchengemeinden fördern wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in den einzelnen Einrichtungen unter Berücksichtigung der Individualität jeder einzelnen Organisation.

Für unser Evangelisches Haus für Kinder der Lätare Gemeinde in München - Neuperlach suchen wir zum August 2025 eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Das Haus für Kinder der Lätaregemeinde in München - Neuperlach ist ein Kinderhaus mit 74 Plätzen in Krippe und Kindergarten

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft, z.B. Studienabschluss in Pädagogik oder Sozialer Arbeit
• mehrjährige Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung
• nach Möglichkeit Fortbildung im Bereich Leitungsmanagement
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse in Krippe und Kindergarten
• Ein sicheres Auftreten, sowie ein klares Rollenverständnis gegenüber Mitarbeitern, Eltern, politscher und religiöser Gemeinde und weiteren Kooperationspartnern
• Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• einen strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil, mit der Freude und Motivation Akzente in der pädagogischen Arbeit zu setzen
• Identifikation mit den christlichen Werten und dem evangelischen Profil

Ihre Aufgaben im Besonderen:

• Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden in der Einrichtung
• Anleitung der Fachkräfte und der pädagogischen Ergänzungskräfte
• Koordination des Personaleinsatzes und weitsichtige Personalplanung für das Kinderhaus
• Förderung der Entwicklung der Kinder, Sicherstellung der Dokumentationsarbeit
• Wahrnehmung der Elternarbeit, Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat
• Personalführung und - Entwicklung
• Qualitätsentwicklung und Sicherstellung der Rahmenbedingungen der Einrichtung
• Wirtschaftliche Führung der Einrichtung unter Beachtung des jährlichen Haushaltsplans

Wir bieten:

• Die Möglichkeit ihre persönlichen Stärken einzubringen, Freiraum für Kreativität und Flexibilität
• Regelmäßige Leitungsrunden und Dienstgespräche, enge Zusammenarbeit mit dem Träger
• Pädagogische Begleitung durch die Geschäftsführung durch kollegiale Beratung
• Eine Festanstellung bei einem fortschrittlichen Träger
• Konzeptionelle Freiheit für Sie und ihr Team
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Team, das Dich bei der Einarbeitung unterstützt und begleitet
• Vergütung nach Anlage G zum TV-L
• Jahressonderzahlung
• Betriebsrente bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Buß- und Bettag, 24. Dezember und 31. Dezember zusätzlich frei
• Regenerationstage
• Jobradmodell

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: personal-ekim@elkb.de

Kontakt: Tobias Klentzan

Die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist, wird grundsätzlich erwartet. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Mehr Informationen unter: www.ekim-kita.de

Der EKiM Zweckverband K.d.ö.R. ist ein evangelischer Zweckverband mit Sitz in München. Als Träger verantworten wir unter anderem Personal, Pädagogik, Finanzen und Organisation von 17 evangelischen Kindertageseinrichtungen in und um München. In enger Zusammenarbeit mit den evangelischen Kirchengemeinden fördern wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in den einzelnen Einrichtungen unter Berücksichtigung der Individualität jeder einzelnen Organisation.

Für unser Evangelisches Kinderhaus Andreas in München - Forstenried suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Das Kinderhaus Andreas in München - Forstenried ist ein Kinderhaus mit 149 Plätzen in Krippe, Kindergarten und Hort.

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft, z.B. Studienabschluss in Pädagogik oder Sozialer Arbeit
• mehrjährige Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung
• nach Möglichkeit Fortbildung im Bereich Leitungsmanagement
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse in Krippe, Kindergarten und Hort
• Ein sicheres Auftreten sowie ein klares Rollenverständnis gegenüber Mitarbeitern, Eltern, politscher und religiöser Gemeinde und weiteren Kooperationspartnern
• Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• einen strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil, mit der Freude und Motivation Akzente in der pädagogischen Arbeit zu setzen
• Identifikation mit den christlichen Werten und dem evangelischen Profil

Ihre Aufgaben im Besonderen:

• Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden in der Einrichtung
• Anleitung der Fachkräfte und der pädagogischen Ergänzungskräfte
• Koordination des Personaleinsatzes und weitsichtige Personalplanung für das Kinderhaus
• Förderung der Entwicklung der Kinder, Sicherstellung der Dokumentationsarbeit
• Wahrnehmung der Elternarbeit, Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat
• Personalführung und - Entwicklung
• Qualitätsentwicklung und Sicherstellung der Rahmenbedingungen der Einrichtung
• Wirtschaftliche Führung der Einrichtung unter Beachtung des jährlichen Haushaltsplans

Wir bieten:

• Die Möglichkeit ihre persönlichen Stärken einzubringen, Freiraum für Kreativität und Flexibilität
• Regelmäßige Leitungsrunden und Dienstgespräche, enge Zusammenarbeit mit dem Träger
• Pädagogische Begleitung durch die Geschäftsführung durch kollegiale Beratung
• Eine Festanstellung bei einem fortschrittlichen Träger
• Konzeptionelle Freiheit für Sie und ihr Team
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Team, das Dich bei der Einarbeitung unterstützt und begleitet
• Vergütung nach Anlage G zum TV-L
• Jahressonderzahlung
• Betriebsrente bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Buß- und Bettag, 24. Dezember und 31. Dezember zusätzlich frei
• Regenerationstage
• Jobradmodell

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: personal-ekim@elkb.de

Kontakt: Tobias Klentzan

Die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist, wird grundsätzlich erwartet. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Mehr Informationen unter: www.ekim-kita.de

Wer oder was ist EKiM? Wir sind ein evangelischer Zweckverband mit Sitz in München. Als Träger verantworten wir unter anderem Personal, Pädagogik, Finanzen und Organisation von 17 evangelischen Kindertageseinrichtungen in und um München. In enger Zusammenarbeit mit den evangelischen Kirchengemeinden fördern wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in den einzelnen Einrichtungen unter Berücksichtigung der Individualität jeder einzelnen Organisation.

Für unser Evangelisches Haus für Kinder Kinderplanet in 82024 Taufkirchen suchen wir zeitnah eine*n Erzieherin / Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin / Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d) in Voll-/Teilzeit.

Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig die Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen dabei auf sozialpädagogischen Aufgaben. Sie beobachten das Verhalten, Befinden sowie den Entwicklungsstand der Kinder, wenden altersgerechte pädagogische Methoden an, z. B. für das Erlernen bestimmter Fähigkeiten oder Verhaltensweisen. Um die körperliche und geistige Entwicklung zu fördern, motivieren Sie beispielsweise zu kreativen Aktivitäten, zu freiem und gelenktem Spiel oder zu Bewegung. Sie reflektieren Ihre erzieherische Arbeit im Team. Die Gestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.

Das bieten wir:

• Wir sehen und fördern Ihre Stärken
• Bei uns gestalten Sie mit
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegs- und Karrierechancen
• Festanstellung bei einem fortschrittlichen Träger
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung
• Vergütung nach Anlage G zum TV-L
• Jahressonderzahlung
• Betriebsrente bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Buß- und Bettag, 24. Dezember und 31. Dezember zusätzlich frei
• Regenerationstage

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Erzieher*in oder pädagogischen Fachkraft, Kindheitspädagog*In oder BA Soziale Arbeit
• Gute Deutschkenntnisse (Mindestens B2 Niveau)
• Liebe zum Beruf, Neugier und Motivation
• Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Engagement
• Die Bereitschaft zur Elternarbeit und die Durchführung von regelmäßigen Gesprächen mit Eltern und Familien
• Sie tragen das evangelische Profil unserer Einrichtung mit

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung an: personal-ekim@elkb.de

Ansprechpartner: Johanna König-Müller/ Tobias Klentzan

Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Gnadenkirche Dachau sucht ab dem 01.04.2025 (spätestens 01.05.2025) eine/-n Pfarramtssekretär/-in (m/w/d) in Teilzeit, befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit 16 Wochenstunden (andere Teilzeitmodelle sind denkbar).

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der beigefügten Stellenausschreibung:

Auskünfte zur Stelle erteilt Verwaltungsleiter Diakon Harald Dreyer, 0160/6430382, harald.dreyer@elkb.de

Bewerbungen senden Sie bitte schriftlich oder per Mail an:

Evang.-Luth. Kirchengemeinde Gnadenkirche

z. H. Frau Pfarrerin Ulrike Markert

Anton-Günther-Str. 1

85221 Dachau

Mail: ulrike.markert@elkb.de