Stellenangebote

Der Evangelisch-Lutherische Dekanatsbezirk München besetzt zum 01.10.2026
eine Sachbearbeitungsstelle im Bereich Verwaltung und Raummanagement
in der Evangelischen Stadtakademie München
im Umfang von 40 Stunden/Woche, vorerst befristet auf 3 Jahre

Die Evangelische Stadtakademie München thematisiert aktuelle und grundlegende Fragestellungen an der Schnittstelle von Kirche und Gesellschaft. Sie kooperiert mit vielen Einrichtungen der Kirche und der Stadtgesellschaft. Ökumenische und geistige Weite sind Grundprinzipien ihrer Arbeit. Das Programmangebot beinhaltet eine Fülle von Vorträgen, Seminaren, Tagungen und Exkursionen. Für unser Team suchen wir eine serviceorientierte, kooperationsfähige und aufgeschlossene Mitarbeiter:in.
 

Sicherlich haben wir Ihr Interesse geweckt! 

Dann  entnehmen Sie Näheres bitte aus beigefügter Stellenanzeige.
 

Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern 

Der Landeskirchenrat – Landeskirchenamt

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt.

Wir suchen Sie zum 01. Oktober 2026 als 

Leitung (m/w/d) des Bereichs

„Internationale Projektarbeit in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern“

Vollzeit 40 Wochenstunden 

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Stelle ist im Zuständigkeitsbereich der Abteilung Kirche und Gesellschaft (Bereich Ökumene) des Landeskirchenamts angesiedelt. Dienstsitz ist München oder Nürnberg.

Eingebunden in die partnerschaftlichen Beziehungen, fördert die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern (ELKB) derzeit unter anderem Entwicklungsprojekte in den Partnerkirchen im globalen Süden, Wiederaufbauprojekte im Irak, kirchlich-diakonische Projekte in Europa und lokale und regionale entwicklungsbezogene Projekte in Bayern. Ebenso ist die Katastrophenhilfe Teil der internationalen Projektarbeit. 

Da sich die ELKB und auch der Arbeitsbereich der Ökumene derzeit in einem Strukturprozess befinden, kann sich die genaue Aufgabenbeschreibung auch noch einmal im Detail verändern.

Wir suchen eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit, die unseren Projektbereich mit Expertise, strategischem Denken, aber auch operativem Einsatz und einem lösungs- und zukunftsorientierten Ansatz leitet und verantwortet. 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Leitung und Koordination des Bereichs „Internationale Projektarbeit“ der ELKB
• Beratung, Steuerung, Prüfung und Evaluation von Projekten
• Weiterentwicklung und Optimierung von Projektmanagementprozessen und -methoden
• Weiterentwicklung von Kriterien für die verschiedenen Bereiche der Projektarbeit (Entwicklungsprojekte in Partnerkirchen der ELKB, konfessionelle- und interkonfessionelle Projekte, interreligiöse Projekte, entwicklungsbezogene Bildungsprojekte in Bayern)
• Sicherstellung der Einhaltung von Projektvorgaben und Qualitätsstandards
• Geschäftsführung der Projektvergabeausschüsse und Stiftungen
• Schnittstellenmanagement zwischen Abteilungen, Referaten und externen Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Referaten der Abteilung sowie ihrer unselbständigen Einrichtung Mission EineWelt
• Koordination der Katastrophenhilfe (Ausland)
• Mitarbeit auf Bundesebene in verschiedenen Gremien im Bereich der Projektarbeit
• Führung und Motivation der Mitarbeiter im Bereich der Projektarbeit
• Gegebenenfalls Vorbereitung von multilateralen Konsultationen mit den Partnerkirchen der ELKB 

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium z.B. in Projektmanagement/internationalem Projektmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Internationale Beziehungen und Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in Projektbereich, idealerweise im kirchlichen oder NGO-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und internationalen Organisationen und Partnern
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, wünschenswert Spanisch- und/oder Portugiesischkenntnisse
• Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche 

Das bieten wir Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Tätigkeit im internationalen kirchlichen Kontext
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
• Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe des Betreffs „K 5.5“ bis spätestens 10.Juni 2026 das 

Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern

 - Personalreferat –

Katharina-von-Bora-Straße 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte an Frau Dorothea Droste, Tel.: (089) 5595-456 oder dorothea.droste@elkb.de.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern 

Der Landeskirchenrat – Landeskirchenamt

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. Für Kirchengemeinden, überregionale Einrichtungen und die Kirchenleitung sind wir Dienstleister.

Zum 01.09.2026 bieten wir Dir eine 3-jährige duale Ausbildung zur/zum

Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Du hast deinen Schulabschluss im Sommer 2026 – oder vielleicht schon jetzt – in der Tasche und suchst eine abwechslungsreiche Ausbildung, in der Du viele verschiedene kaufmännische Bereiche kennenlernen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

In unserer Verwaltung erwarten Dich vielfältige Aufgaben und regelmäßige Abteilungswechsel. So erhältst Du umfassende Einblicke in alle wichtigen Abläufe und lernst die unterschiedlichen Aufgaben unserer Verwaltung Schritt für Schritt kennen.

Das erwartet Dich in der Ausbildung:

• Ausbildungsbeginn: 1. September 2026
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Ausbildungsinhalte: Die Ausbildung gliedert sich in drei Bereiche:
  • Abschnitt A: Büro- und Geschäftsprozesse

  • Abschnitt B: Berufsprofilgebende Fertigkeiten mit zwei von den folgenden drei Wahlqualifikationen:

    1. Aufgaben der Verwaltung wahrnehmen und Recht anwenden

    2. Personalwirtschaftliche Prozesse umsetzen

  • Abschnitt C: Integrative Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten
• Ausbildungsvergütung:
   – 1. Jahr: € 1.237 brutto
   – 2. Jahr: € 1.291 brutto
   – 3. Jahr: € 1.341 brutto

Das bekommst Du zusätzlich:

• Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, eine qualifizierte Betreuung sowie ein individuelles Coaching durch die Ausbildungsleitung
• Einen sicheren Ausbildungsplatz und nach erfolgreichem Abschluss sehr gute Chancen, übernommen zu werden
• Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Ausbildung und Work-Life-Balance
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage in München mit top Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (MVV)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr

Das bringst du mit:

• Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur (bei Abitur verkürzt sich die Ausbildung auf 2 Jahre), auch Studienabbrecher sind willkommen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)
• Interesse an verwaltungsrechtlichen und wirtschaftlichen Themen
• Kommunikationsfreude, Teamgeist und Spaß an der Arbeit mit Menschen
• Motivation, selbstständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und dich flexibel auf neue Aufgaben einzustellen
• Offenheit gegenüber der digitalen Arbeitswelt

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus:

• Motivationsschreiben
• Tabellarischem Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis bzw. aktuellem Jahres- oder Zwischenzeugnis
• Gegebenenfalls Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen

unter Angabe des Betreffs „Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement“ bis spätestens 31. Mai 2026 an das Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern, Personalreferat, an Claudia Sokolowski per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zur Ausbildung wende Dich bitte an Claudia Sokolowski, Tel.: 089-5595-266 oder claudia.sokolowski@elkb.de

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns, wenn Du sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern 

Der Landeskirchenrat – Landeskirchenamt

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. Für Kirchengemeinden, überregionale Einrichtungen und die Kirchenleitung sind wir Dienstleister.

Zum 01.09.2026 bieten wir Dir eine 3-jährige duale Ausbildung zur/zum

Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Du hast deinen Schulabschluss im Sommer 2026 – oder vielleicht schon jetzt – in der Tasche und suchst eine abwechslungsreiche Ausbildung, in der Du viele verschiedene IT spezifische Bereiche kennenlernen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

In unserer IT Abteilung erwarten Dich vielfältige Aufgaben. So erhältst Du umfassende Einblicke in alle wichtigen Abläufe und lernst die unterschiedlichen Aufgaben unserer IT Schritt für Schritt kennen.

Das erwartet Dich in der Ausbildung:

• Ausbildungsbeginn: 1. September 2026
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Ausbildungsinhalte:
  • Entwickeln von IT-Lösungen, Clients in Netzwerke einbinden und Arbeitsplätze einrichten
  • Anwendungen zur Datenverwaltung
  • Umgang mit und Weiterentwicklung von Serviceanfragen
  • Softwareprojekte rund um das Implementieren und Testen von Software
  • Beschaffungsprozesse von digitaler Infrastruktur
  • Vertragsgestaltung und Controlling
  • Durchführen von betrieblichen Kosten- und Leistungsrechnungen
  • IT-Sicherheit und Datenschutz
• Ausbildungsvergütung:
   – 1. Jahr: € 1.237 brutto
   – 2. Jahr: € 1.291 brutto
   – 3. Jahr: € 1.341 brutto

Das bekommst Du zusätzlich:

• Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, eine qualifizierte Betreuung sowie ein individuelles Coaching durch die Ausbildungsleitung
• Einen sicheren Ausbildungsplatz und nach erfolgreichem Abschluss sehr gute Chancen, übernommen zu werden
• Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Ausbildung und Work-Life-Balance
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage in München mit top Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (MVV)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr

Das bringst du mit:

• Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur (bei Abitur verkürzt sich die Ausbildung auf 2 Jahre), auch Studienabbrecher sind willkommen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)
• Gute Leistungen in Mathematik, ggf. Informatik, Deutsch und Englisch
• Technisch - analytisches Verständnis und logische Denkweise
• Interesse für neue Informationstechnologien
• Analytisches und kaufmännisches Denken
• Kommunikationsfähigkeit, freundliches und überzeugendes Auftreten
• Organisationstalent und Verhandlungsgeschick

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus:

• Motivationsschreiben
• Tabellarischem Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis bzw. aktuellem Jahres- oder Zwischenzeugnis
• Gegebenenfalls Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen

unter Angabe des Betreffs „Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement “ bis spätestens 31. Mai 2026 an das Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern, Personalreferat, an Claudia Sokolowski per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei allgemeinen Fragen zur Ausbildung wende Dich bitte an Claudia Sokolowski, Tel.: 089-5595-266 oder claudia.sokolowski@elkb.de. Bei fachlichen Fragen zur Ausbildung wende Dich bitte an Sandra Piduch, Tel.: 089 5595-570 oder sandra.piduch@elkb.de.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns, wenn Du sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern 

Der Landeskirchenrat – Landeskirchenamt

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. Für Kirchengemeinden, überregionale Einrichtungen und die Kirchenleitung sind wir Dienstleister.

Zum 01.09.2026 bieten wir Dir eine 3-jährige duale Ausbildung zur/zum

Kaufmann/-frau für IT-System-Management (m/w/d)

Du hast deinen Schulabschluss im Sommer 2026 – oder vielleicht schon jetzt – in der Tasche und suchst eine abwechslungsreiche Ausbildung, in der Du viele verschiedene IT spezifische Bereiche kennenlernen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

In unserer IT Abteilung erwarten Dich vielfältige Aufgaben. So erhältst Du umfassende Einblicke in alle wichtigen Abläufe und lernst die unterschiedlichen Aufgaben unserer IT Schritt für Schritt kennen.

Das erwartet Dich in der Ausbildung:

• Ausbildungsbeginn: 1. September 2026
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Ausbildungsinhalte:
  • Planen von Netzwerkinfrastrukturen
  • Ausstatten von Arbeitsplätzen nach Kundenwunsch
  • Einbinden von Clients in Netzwerke
  • Steuerung von Wertschöpfungsprozesse
  • Durchführung von Absatzmarketing – Maßnahmen
  • Bearbeitung von Serviceanfragen
  • Beratung und Betreuung von Kunden
• Ausbildungsvergütung:
   – 1. Jahr: € 1.237 brutto
   – 2. Jahr: € 1.291 brutto
   – 3. Jahr: € 1.341 brutto

Das bekommst Du zusätzlich:

• Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, eine qualifizierte Betreuung sowie ein individuelles Coaching durch die Ausbildungsleitung
• Einen sicheren Ausbildungsplatz und nach erfolgreichem Abschluss sehr gute Chancen, übernommen zu werden
• Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Ausbildung und Work-Life-Balance
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage in München mit top Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (MVV)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr

Das bringst du mit:

• Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur (bei Abitur verkürzt sich die Ausbildung auf 2 Jahre), auch Studienabbrecher sind willkommen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)
• Gute Leistungen in Mathematik, ggf. Informatik, Deutsch und Englisch
• Technisch - analytisches Verständnis und logische Denkweise
• Interesse für neue Informationstechnologien
• Analytisches und kaufmännisches Denken
• Kommunikationsfähigkeit, freundliches und überzeugendes Auftreten
• Organisationstalent und Verhandlungsgeschick

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus:

• Motivationsschreiben
• Tabellarischem Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis bzw. aktuellem Jahres- oder Zwischenzeugnis
• Gegebenenfalls Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen

unter Angabe des Betreffs „Kaufmann/-frau IT-System-Management“ bis spätestens 31. Mai 2026 an das Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern, Personalreferat, an Claudia Sokolowski per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei allgemeinen Fragen zur Ausbildung wende Dich bitte an Claudia Sokolowski, Tel.: 089-5595-266 oder claudia.sokolowski@elkb.de. Bei fachlichen Fragen zur Ausbildung wende Dich bitte an Sandra Piduch, Tel.: 089 5595-570 oder sandra.piduch@elkb.de.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns, wenn Du sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern 

Der Landeskirchenrat – Landeskirchenamt

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt.

Als Verstärkung für das Referat Strategische Steuerung & Prozessmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 

Experte/Expertin Organisationsentwicklung (m(w/d)

Teilzeit (36 Wochenstunden)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Mitarbeit an der Organisationsentwicklung im Landeskirchenamt

  • Weiterentwicklung der Aufbauorganisation

  • Optimierung der Ablauforganisation

  • Durchführung einer Aufgabenkritik

  • Vorbereitung der Gremienkommunikation

  • Maßnahmen zur Digitalen Transformation

• Begleitung und Durchführung von Change-Projekten

  • Organisatorische und inhaltliche Projektleitung 

  • Durchführung von Workshops

  • Change-Kommunikation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Organisationsentwicklung oder Betriebswirtschaft (Bachelorniveau) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Verwaltung, einem Unternehmen oder einer Organisation

• Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Projektleitung und Prozessmanagement, Strategieentwicklung oder Change-Management von Vorteil 

• Sicherer Umgang mit MS365-Anwendungen 

• Hohe kommunikative Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten

• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 

• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Verlässlichkeit 

• Freude an der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und dem Wirken in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Das bieten wir Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit

• Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe E 12 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage

• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung

• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung

• Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil 

• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe des Betreffs „S1.1-4“ bis spätestens 11.05.2026 an das 

Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern

 - Personalreferat –

Katharina-von-Bora-Straße 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte an Frau Eva Clausen Tel.: (089) 5595-433 oder eva.clausen@elkb.de.

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern 

Der Landeskirchenrat – Landeskirchenamt

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt.

Als Verstärkung unseres Bankenteams im Referat Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

                        Sachbearbeitung im Rechnungswesen (m(w/d)

Vollzeitstelle 40 Wochenstunden 

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

1. Buchhalterischer Ansprechpartner*in für das Personal-Service-Zentrum der ELKB:

• Unterstützung bei der Abstimmung von Personalkonten, Rückstellungen sowie bei Bedarf buchhalterische Erfassung von sonstigen personal-relevanten Geschäftsvorfällen
• Unterstützung bei der Abstimmung und Kommunikation bezüglich einschlägiger Vorgänge mit den sozialversicherungsrechtlichen Partnern

2. Buchhalterische Betreuung einer unselbständigen Einrichtung (Mandantenbuchhaltung):

• Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung für eine unselbständige Einrichtung im Gesamtkontext eines einheitlichen Rechnungswesens
• Verantwortung für Debitoren‑, Kreditoren‑ und Sachkontenbuchhaltung der Einrichtung

3. Vertretung innerhalb des Bankmanagement Teams:

• Unterstützung des Bankenteams bei Zahlungsverkehr, Bankbuchungen und Liquiditätsüberwachung
• Vertretung bei der Durchführung von SEPA‑Zahlungsläufen und Bankabstimmungen
• Mitarbeit an der Pflege und Aktualisierung bankrelevanter Prozesse innerhalb des Referates 

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z. B. Finanzbuchhalter*in, Bilanzbuchhalter*in IHK) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse der Tätigkeiten in einer Finanzbuchhaltung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor oder Non‑Profit‑Bereich
• Erfahrung in einer Zusammenarbeit mit Personalabteilungen sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen und MS Office; Kenntnisse in SAP-ERP sind wünschenswert
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Das bieten wir Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
• Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe des Betreffs „F2.1-4.2“ bis spätestens 15.04.2026 an das 

Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern

 - Personalreferat –

Katharina-von-Bora-Straße 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kathrin Schubert, Tel.: (089) 5595-312 oder kathrin.schubert@elkb.de.

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landeskirchenrat – Landeskirchenamt

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt.

Als Verstärkung unseres Referates Kirchliche Anwendungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referatsleitung (m(w/d)

Vollzeitstelle 40 Wochenstunden 

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar 

Sie wollen digitale Transformation nicht nur begleiten, sondern wirklich gestalten?
 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Fachliche und personelle Leitung des Referats „Kirchliche Anwendungen“:

• Weiterentwicklung von Strukturen und Arbeitsweisen und des Teams

• Sicherstellung einer nachhaltigen Zielerreichung im Verantwortungsbereich 

Strategische Planung und Weiterentwicklung der kirchlichen IT-Fachverfahren

• Konzeption von Zielbildern und Roadmaps

• Priorisierung von Initiativen und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft

Verantwortung für Service-, Betriebs- und Lieferantenmanagement

• Sicherstellung eines wirtschaftlichen, stabilen und leistungsfähigen Betriebs der Anwendungen 

• Steuerung der Dienstleister sowie Gestaltung der Vertragsbeziehungen

Budget- und Ressourcenverantwortung sowie Mitwirkung in Leitungs- und Entscheidungsgremien

• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen 

• Vertretung des Referats in relevanten Gremien und Verantwortung der finanziellen Planung und Steuerung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik (Masterniveau) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im IT-, Service- oder Projektumfeld
• Fundiertes Verständnis von IT-Betriebsmodellen und Systemarchitekturen
• Erfahrung in der fachlichen Verantwortung für zentrale IT-Anwendungen oder Fachverfahren
• Ausgeprägte Kommunikations-, Steuerungs- und Schnittstellenkompetenz

Das bieten wir Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
• Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe des Betreffs I 2.1 bis spätestens 30.04.2026 an das 

Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern

 - Personalreferat –

Katharina-von-Bora-Straße 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Jens Klaiber, Tel.: (089) 5595-442 oder jens.klaiber@elkb.de.

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern 

Der Landeskirchenrat – Landeskirchenamt

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt.

Als Verstärkung unseres ERP-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

SAP Basis Support (m(w/d)

40 Wochenstunden

Die Stellen sind grundsätzlich teilbar 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Mitarbeit im Betrieb und in der Administration der SAP‑Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP S/4HANA sowie Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren Systembetriebs
• Planung, Umsetzung und Begleitung technischer Weiterentwicklungen der SAP‑Landschaft, z.B. SAP Releasemanagement – abhängig vom Erfahrungsstand eigenverantwortlich oder in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen
• Technische Betreuung angebundener Lösungen, insbesondere der SAP Analytics Cloud (SAC)
• Analyse und Bearbeitung von Incidents, Serviceanfragen und Changes in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Unterstützung bzw. Übernahme von Aufgaben im First‑Level‑Support, insbesondere im Benutzer‑ und Berechtigungsmanagement
• Technische Beratung der Fachbereiche sowie aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards, Dokumentationen und Betriebsprozessen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im IT‑Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im SAP‑Umfeld, idealerweise im SAP‑Basis‑Betrieb oder in der technischen Administration
• Interesse an modernen SAP‑Technologien (z. B. S/4HANA, Solution Manager, Cloud‑Anbindungen)
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln
• SAP‑, ITIL‑ oder Projektmanagement‑Zertifizierungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Erfahrung im öffentlichen oder kirchlichen Umfeld ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich

Das bieten wir Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
• Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe des Betreffs „ERP Support“ I 3.1-02 bis spätestens 30.04.2026 an das 

Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern

 - Personalreferat –

Katharina-von-Bora-Straße 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Marcus Hartl, Tel.: (089) 5595-168 oder marcus.hartl@elkb.de.

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern 

Der Landeskirchenrat – Landeskirchenamt

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt.

Für unsere IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

IT-Koordinator (m/w/d)

Vollzeitstelle 40 Wochenstunden 

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Koordination und Betreuung zentraler IT-Anwendungen (z. B. Dokumentenmanagementsystem, Mitgliederverwaltung, Liegenschaftsverwaltung)
• Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von IT-Konzepten
• Begleitung von Systemmigrationen und Einführung neuer Softwarelösungen
• Steuerung externer Dienstleister und Unterstützung bei der Auswahl von IT-Lösungen
• Schulung von Anwenderinnen und Anwendern sowie Unterstützung im User Help Desk

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Grundkenntnisse in Datenbanken (z. B. Oracle, MSSQL)
• Erfahrung im Anforderungsmanagement, Customizing, Prozessbetreuung und in der Projektumsetzung
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Identifikation mit christlichen Werten

Das bieten wir Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
• Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe des Betreffs „IT Koordination – I2.2-08“ bis spätestens 27.05.2026 an das 

Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern

 - Personalreferat –

Katharina-von-Bora-Straße 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Tatjana Cramer, Tel.: (089) 5595-301 oder tatjana.cramer@elkb.de

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern 

Der Landeskirchenrat – Landeskirchenamt

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt.

Für das Team des Referates Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Assistenz (m/w/d)

Teilzeit (30 Wochenstunde)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Referatsleitung zusammen und übernehmen eine zentrale Rolle in der Organisation, Koordination und Vorstrukturierung des Referatsalltags. Dazu gehören insbesondere:

• Eigenständige Organisation und Koordination von Terminen, Besprechungen und Sitzungen inkl. Vor- und Nachbereitung
• Vertrauensvolle Unterstützung der Referatsleitung durch diskretes, zuverlässiges und vorausschauendes Arbeiten
• Selbstständige Bearbeitung der laufenden Korrespondenz sowie Vorbereitung von Schreiben, Unterlagen und Entscheidungsvorlagen
• Schnittstellenfunktion zu internen Fachbereichen, der Leitungsebene sowie externen Ansprechpartner:innen
• Reisemanagement inkl. Planung, Buchung und Abrechnung
• Unterstützung bei der organisatorischen Steuerung des Referatsbetriebs sowie bei besonderen Aufgaben und Projekten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in MS 365 sowie sichere Anwendung digitaler Kommunikations- und Kollaborationstools (z. B. MS Teams)
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Prioritäten zu erkennen und auch bei parallelen Vorgängen den Überblick zu behalten
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ein professioneller, verbindlicher Kommunikationsstil
• Freude an Teamarbeit und Begeisterung für die vielseitigen Aufgaben des Referates

Das bieten wir Ihnen:

• Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz im Herzen von München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 6TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
• Ein lebendiges Team, das sich kontinuierlich weiterentwickelt, auf Augenhöhe arbeitet und Wert auf Teamkultur legt
• Die Möglichkeit, sich im Pool der Mitarbeiterwohnungen auf eine Wohnung zu bewerben
• Eine langfristige und sichere berufliche Perspektive in einem agilen Arbeitsumfeld
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe des Betreffs F3.1-S bis spätestens 01.06.2026 an das 

Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern

 - Personalreferat –

Katharina-von-Bora-Straße 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zu der Stelle kontaktieren Sie bitte Herrn Günter Weissteiner, guenter.weissteiner@elkb.de; oder 089/5595 404.

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern 

Der Landeskirchenrat – Landeskirchenamt

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. Für Kirchengemeinden, überregionale Einrichtungen und die Kirchenleitung sind wir Dienstleister. 

Wir suchen Sie zum 01.07.2026 als

Mitarbeitenden (m/w/d) für Empfang und Poststelle

in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.

Welche Aufgaben Sie erwarten:

• Empfang und Begrüßung von Besuchern des Campus Landeskirchenamt
• Entgegennahme und Weiterleitung der eingehenden Telefonate
• Bearbeitung von Posteingang und -ausgängen
• Beschaffung und Vorratsverwaltung von Büromaterial
• Verteilung von Postsendungen und Akten
• Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs
• Bereitschaft, sich auch in die Druckverarbeitung einzuarbeiten

 Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger sind willkommen
• Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Empfang/Rezeption/Postwesen
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office
• Sie sind teamfähig, zuverlässig, diskret und verantwortungsbewusst
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit
• Sie besitzen gute Deutschkenntnisse (B2 in Wort und Schrift)

Was wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Organisation
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
• Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „S3.2-17“ bis spätestens 01.06.2026 an das

Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern

-Personalreferat-

Katharina-von-Bora-Straße 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsbereich wenden Sie sich bitte an Frau Sabine Baur, Tel.: 089-5595-462 odersabine.baur@elkb.de

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend. 

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!