Stellenangebote

Der Evangelisch-Lutherische Dekanatsbezirk München sucht für das Kirchengemeindeamt München

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Verwaltungsangestellte/n für die Buchhaltung (m/w/d) 

in Vollzeit oder Teilzeit 

Als Kirchengemeindeamt sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. Für Kirchengemeinden, Einrichtungen und den Dekanatsbezirk sind wir Dienstleister. 

Aufgaben:

• Ausführung von Zahlläufen, Prüfung und Erfassung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen sowie Gutschriften in SAP
• Erstellung von Buchungsbelegen, Ausführung von Um- und Korrekturbuchungen, Verbuchung von Kreditkartenabrechnungen, Verantwortung für Bankbuchhaltung sowie die Aufnahme und Auskunft zu Fragen der Buchhaltung
• Abstimmung oP-geführter Sachkonten sowie Prüfung von Kassenabrechnungen und ihr Export nach SAP
• Mitarbeit bei der Fortschreibung interner Arbeitsablaufdokumentationen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten

Anforderungen:

• Einschlägige kaufmännische Ausbildung sowie Buchhaltungskenntnisse
• Sehr gute Beherrschung von MS Office-Anwendungen und Grundkenntnisse in SAP FI (SAP4-HANA)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit, Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Eine unbefristete Stelle mit einer Arbeitszeit von bis zu 40,0 Stunden/Woche
• Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 5 TV-L abhängig von den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
• Ein familienorientiertes Arbeitsumfeld (z.B. Möglichkeiten mobiler Arbeit)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Zusatzversorgung bei der EZVK unter bestimmten Voraussetzungen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche) plus zusätzliche freie Tage
• Ermäßigung beim Erwerb eines Jobtickets
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit optimaler MVV-Anbindung im Zentrum Münchens
• Führung durch transparente Leitsätze, Einarbeitung in das Aufgabengebiet und Unterstützung durch kollegiale Beratung
• Mitarbeit in einer zertifizierten Organisation, der die Einhaltung ökologischer Standards wichtig ist

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsschluss: 15. November 2025

Nähere Auskünfte erteilt: 

Diakon Florian Sundmacher, Abteilungsleitung Finanzen, 089/55116-144

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (digital mit einer PDF-Datei) senden Sie bitte an das:

Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt München
Diakon Florian Sundmacher                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Abteilungsleitung Finanzen
Landwehrstraße 11
80336 München

Email: personalwesen.kga-muc@elkb.de  

Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern 

Der Landeskirchenrat – Landeskirchenamt

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. 

Zur Verstärkung unseres Teams im Personalservicezentrum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Beihilfe-Sachbearbeitung (m/w/d)

in Teilzeit (min. 20 Stunden)

Quereinsteiger willkommen!

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Beihilfe-Sachbearbeitung für verbeamtete Beschäftigte, insbesondere
  • Bearbeitung des Zuschusses zum Krankenversicherungsbeitrag für freiwillig gesetzlich Krankenversicherte
  • Beantwortung telefonischer und schriftlicher beihilferechtlicher Fragen
• Geltendmachung von Regressansprüchen im Beihilfebereich
• Zusammenarbeit mit dem Beihilfe- und Beratungszentrum (BBZ) in Bad Dürkheim

Das bringen Sie mit:

• Fachprüfung I oder Abschluss einer berufstypischen Ausbildung z.B. Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder Beamte (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene,
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und im bayerischen Beihilferecht
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse und strukturierte, eigenständige, selbstverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. 

Das bieten wir Ihnen: 

• Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
• Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket

Menschen mit Behinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „P5.4-02“ bis spätestens 10.10.2025 an das 

Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern

- Personalreferat –

Katharina-von-Bora-Straße 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte an Astrid Pitter (Tel.: 089/5595-662) oder astrid.pitter@elkb.de) 

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Deine Aufgaben - verantwortungsvoll und vielfältig:
•    Prüfung von Jahresabschlüssen und des wirtschaftlichen Handelns kirchlicher Körperschaften.
•    Analysen, Bewertung und Beratung für den zugeordneten Bereich.

Du bist – präzise und motiviert:
•    Hochschulabschluss (Bachelor / Diplom - FH) oder vergleichbarer Abschluss aus den Bereichen Verwaltung, Wirtschaft und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt/in.
•    Gute Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen.
•    Erfahrung in Controlling/öffentlicher Finanzkontrolle/Revision/Wirtschaftsprüfung sind von Vorteil.
•    Gute IT-Kenntnisse, Interesse an digitalen Innovationen wie KI-gestützter Analyse.
•    Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit fachkundigen Kenntnissen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C2).
•    Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst.
•    Positive Grundhaltung zu den kirchlichen Tätigkeitsfeldern, idealerweise ausgedrückt in der Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche; bei Beschäftigung im Kirchenbeamtenverhältnis Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche.

Wir bieten an – kollegial und unterstützend:
•    Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team und somit auch für qualifizierte Berufseinsteiger geeignet.
•    Nach einer strukturierten Einarbeitung vor Ort flexible Home-Office Regelung.
•    Arbeitsplatz im Herzen von München mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung. 
•    Attraktive Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes mit einer kirchlichen Zusatzversorgung. Bei der Wohnungssuche sind wir gerne behilflich.
•    Entwicklung bis VergGr. E 12 DiVO/TV-L oder BesGr. A 13; gezahlt wird eine Zulage für oberste Behörden.

Ansprechpartner

Die Bewerbung erbitten wir per E-Mail (als pdf-Datei) an: bewerbung.rpra@elkb.de
 

Deine Aufgaben – verantwortungsvoll und vielfältig:
•    Prüfung und Beratung im Bereich IT
•    Mitarbeit an der IT-Strategie und -Konzeption im Rechnungsprüfungsamt
•    Ansprechpartner innerhalb des Rechnungsprüfungsamtes bei IT-Fragen und- Problemen.    

Du bist – präzise und motiviert:
•    Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder ähnlicher Fachrichtungen.
•    Vertiefte Kenntnisse auf den Themengebieten Informationssicherheit und Datenschutz nach BSI Grundschutz.
•    Interesse an digitalen Innovationen wie KI-gestützter Analyse.
•    Kenntnisse in SAP S/4 HANA sind wünschenswert.
•    Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit fachkundigen Kenntnissen der Deutschen Sprache in Wort und Schrift (C2).
•    Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst.
•    Positive Grundhaltung zu den kirchlichen Tätigkeitsfeldern, idealerweise ausgedrückt in der Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche; bei Beschäftigung im Kirchenbeamtenverhältnis Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche.     

Wir bieten an – kollegial und unterstützend:
•    Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team und somit auch für qualifizierte Berufseinsteiger geeignet.
•    Nach einer strukturierten Einarbeitung vor Ort flexible Home-Office Regelung.
•    Arbeitsplatz im Herzen von München mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung.
•    Attraktive Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes mit einer kirchlichen Zusatzversorgung. Bei der Wohnungssuche sind wir gerne behilflich.
•    Entwicklung bis VergGr. E 12 DiVO/TV-L oder BesGr. A 13;
gezahlt wird eine Zulage für oberste Behörden.
•    Möglichkeit zur Weiterentwicklung bis VergGr. E 13 DiVO/TV-L oder BesGr. A 14.    

Die Bewerbung erbitten wir per E-Mail (als pdf-Datei) an: bewerbung.rpra@elkb.de

Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern 

Der Landeskirchenrat – Landeskirchenamt

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt.

Als Verstärkung unseres Social Media-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Redakteur (m(w/d) 

                                                                                in Vollzeit                                                                                           

Die Stelle ist angesiedelt im „Campus Kommunikation“ der ELKB und dort eng vernetzt u.a. mit der Pressestelle der Landeskirche. Der Campus Kommunikation bündelt und stärkt die Kommunikations- und Medienarbeit der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern. Er ist Dienstleister insbesondere für die Kirchenleitung. Darüber hinaus begleitet und berät der Campus auch überregionale Einrichtungen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Mitwirkung bei der Erstellung einer strategischen Social-Media Strategie für die ELKB
• Unterstützung der Koordination der Social Media-Arbeit der ELKB und für alle institutionellen Auftritte der ELKB in den Sozialen Netzwerken (derzeit Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, TikTok, Podcast)
• Kreative und wirksame Weiterentwicklung der Social Media-Arbeit
• Beratung und Unterstützung der kirchenleitenden Organe, der Abteilungen des Landeskirchenamts, der landeskirchlichen Beauftragten und Einrichtungen zu Social Media
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Arbeitsfeldern des Campus und der Pressesprecherin der Landeskirche.
• Vernetzung mit anderen Social Media-Akteuren (Landeskirchen, EKD, Diakonie, Ökumene, …) und Kontaktstelle für Social-Media-User*innen in der Landeskirche
• Erarbeitung von Inhalten für die verschiedenen Social Media-Plattformen Monitoring von Themen und Entwicklungen

Das bringen Sie mit:

• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium/Master im Bereich Theologie oder Religionswissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Journalismus, Kommunikation oder Social Media
• Alternativ ein abgeschlossenes Studium/Master im Bereich Medien/Journalismus mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung und guten Kenntnissen kirchlicher Themen und Strukturen
• Fundierte Kenntnisse sowie eigene Erfahrung in Sozialen Netzwerken (Angabe der Accounts gewünscht)
• Hohes technisches Verständnis im Bereich Video, Audio, Grafik und Internet-Anwendungen verbunden mit ständiger Lernbereitschaft
• Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Eigenverantwortliches und souveränes Arbeiten
• Sicherheit im Umgang mit der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse
• Örtliche und zeitliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität 

Das bieten wir Ihnen:

• Einen schönen Arbeitsplatz mit kreativen und engagierten Menschen in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
• Sinnvolle Tätigkeit für andere Menschen
• Teamorientierter Arbeitsstil
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildung und berufliche Weiterbildung
• Auf Wunsch sind wir bei der Wohnungssuche behilflich
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe des Betreffs  Social Media“ (ID 50028939, LB4.1-2) bis spätestens 21.11.2025 

Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern

 - Personalreferat –

Herrn Michael Frahm

Katharina-von-Bora-Straße 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte an an KR Michael Mädler, Leitung Campus Kommunikation, Tel.: 089-121 72 351, michael.maedler@elkb.de.

Wir wünschen die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört. Wir bitten um einen Hinweis dazu in Ihren Bewerbungsunterlagen.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern 

Der Landeskirchenrat – Landeskirchenamt

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. 

Für das Referat Personal im Bereich Religionsunterricht (P3.4) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen.

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Personalverwaltung 

Teilzeit in 16 Wochenstunden 

Diese Stelle lässt sich bei Interesse, mit der derzeit ebenfalls ausgeschriebenen Stelle „Sachbearbeitung im Bereich Personaleinsatz – P3.4-5“ zu einer Vollzeitstelle kombinieren.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Umsetzung der Schuljahresplanung
• Erstellen und/oder Bearbeiten der Abstellungsverträge
• Ermittlung und Abrechnung des damit verbundenen Personalkostenersatzes und damit verbundene allgemeine Verwaltungsaufgaben.
• Ansprech- und Kontaktpartner für Anfragen aus dem Bereich der ELKB, staatlicher Stellen und der nichtstaatlichen Schulträger
• Zeichnungsbefugnis bei Abrechnungsvorgängen Ihres Zuständigkeitsbereiches
• Kostenersatzmitteilungen an externe Dritte

Das bringen Sie 

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang II oder ein Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse und Zahlenaffinität sowie idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Word, Excel und Outlook
• Gute Kenntnisse in SAP (FI) werden vorausgesetzt.
• Freude an der Arbeit mit weiteren digitalen Planungs- bzw. Personalverwaltungsprogrammen (Relis, Kidicap)
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kommunikationskompetenz sind im Blick auf die vielfältigen Kontakte zu den staatlichen und kirchlichen Stellen unabdingbar
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
• Kenntnisse der kirchlichen Strukturen sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung

Das bieten wir Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
• Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe des Betreffs „P3.4-3 “ bis spätestens 02.11.2025 an das 

Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern

 - Personalreferat –

Katharina-von-Bora-Straße 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte an Frau Katrin Hussmann 089) 5595-292 oder Katrin.Hussmann@elkb.de.

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern 

Der Landeskirchenrat – Landeskirchenamt

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. 

Für das Referat Personal im Bereich Religionsunterricht (P3.4) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen.

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personaleinsatz 

 Teilzeit in 24 Wochenstunden 

Diese Stelle lässt sich bei Interesse, mit der derzeit ebenfalls ausgeschriebenen Stelle „Sachbearbeitung im Bereich Personalverwaltung– P3.4-3“ zu einer Vollzeitstelle kombinieren.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Sie sind zuständig für den dienstrechtlichen Vollzug der Verordnung für die Verteilung des Religionsunterrichts: Pfarrer/innen im hauptamtlichen Schuldienst. Schwerpunkte dieser Tätigkeit sind:

• Prüfung der Rechtsgrundlagen
• Festsetzung des Dienstverhältnisses bei Schulpfarrer/innen
• Verfügung der Mehrarbeitshonorierung
• Datenpflege und Verwaltung der Planungsvorgaben sowie Stamm- und Personaldaten im digitalen Planungssystem Relis
• Absprachen und Klärungen mit den Dekanatsschulreferenten
• Ansprechperson in Ihrem Zuständigkeitsbereich für die Mitarbeitenden des Personalservicezentrums

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung z.B. zum Diplomverwaltungswirt FH (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse und Zahlenaffinität sowie idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Word, Excel und Outlook
• Gute Kenntnisse in SAP (FI) werden vorausgesetzt.
• Freude an der Arbeit mit weiteren digitalen Planungs- bzw. Personalverwaltungsprogrammen (Relis, Kidicap)
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kommunikationskompetenz sind im Blick auf die vielfältigen Kontakte zu den staatlichen und kirchlichen Stellen unabdingbar
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation
• Kenntnisse der kirchlichen Strukturen sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung

Das bieten wir Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
• Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe des Betreffs „P3.4-5 “ bis spätestens 02.11.2025 an das 

Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern

 - Personalreferat –

Katharina-von-Bora-Straße 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte an Frau Katrin Hussmann 089) 5595-292 oder Katrin.Hussmann@elkb.de.

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern 

Der Landeskirchenrat – Landeskirchenamt

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. 

Die Personalabteilung sucht zur Verstärkung unseres Teams im Referat Stellenplanung, Sie, als

Personalcontroller und Koordinator (m/w/d)

 für Digitalisierung

in Vollzeit mit 40Stunden/Woche, unbefristet, Besetzung ab dem 01.04.2026 

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

So können Sie sich einbringen:

• Ausbau des Personalcontrolling:

Auf der Basis der Software KIDICAP (SAP und Access) erstellen Sie Auswertungen, Statistiken und Prognosen und Entwickeln ein Kennzahlentool für regelmäßiges Reporting im Kontext des Personalbudgets.

• Weiterentwicklung der Personalkostenplanung:

Sie erarbeiten die Personalkostenprognosen und die mittelfristige Finanzplanung in der Personalabteilung. In enger Zusammenarbeit mit dem Haushalts-beauftragten der Personalabteilung koordinieren Sie den Planungsprozess und arbeiten dabei eng mit der Finanzabteilung zusammen. 

• Prozessoptimierung und Digitalisierungspotenziale: 

Sie identifizieren Potenziale für die Digitalisierung und Optimierung von internen Prozessen und entwickeln Maßnahmen, um diese Potenziale auszuschöpfen.

• Leitung von Digitalisierungsprojekten:

Als Projektmanager*in führen Sie Digitalisierungsprojekte im Referat vom Kick-off bis zum Abschluss. Hierbei arbeiten Sie mit den verschiedenen Referatsleitungen, und vor allem mit dem IT-Bereich, des Landeskirchenamtes zusammen.

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: 

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Wirtschafts- oder Sozialinformatik, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft) IHK-Abschluss auf Bachelor Niveau (z.B. Personalfachwirt oder Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Berufserfahrung und Kompetenzen: 

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling.  Praktische Erfahrung in Personalplanungsprozessen als auch im Personal- Berichtswesen sind eine wesentliche Voraussetzung, damit Sie sich in Ihrer künftigen Aufgabe wohlfühlen. Erfahrungen in der Verbesserung und Digitalisierung von personalwirtschaftlichen Prozessen runden ihr Profil ab. Idealerweise verfügen sie außerdem über erste Erfahrungen in der Leitung und Koordination von interdisziplinären Teams.

• Fähigkeit zum Change-Management und Kommunikationsstärke: 

Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen und gewinnen Menschen in der Organisation für digitale Themen. Dabei kommunizieren Sie komplexe digitale Themen klar und verständlich und sorgen für eine zielführende Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Zielgruppen.

Das können Sie von uns erwarten:

• Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie im Rahmen dieser Stelle die Personalabteilung des Landeskirchenamtes der ELKB auf einzigartige Weise mit.
• Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit
• Fort- und Weiterbildung: Wir bieten Fortbildungen, um Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen.
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe des Betreffs „P1.1-7“ bis spätestens 15.12.2025 an das

Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern

- Personalreferat –

Katharina-von-Bora-Straße 7-13, 80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Johannes Grünwald, E-Mail: johannes.gruenwald@elkb.de, Tel: 089) 5595-208 oder Jürgen Hofmann, E-Mail: juergenfriedrich.hofmann@elkb.de

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern 

Der Landeskirchenrat – Landeskirchenamt

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt.

Zum 01.06.2027 ist die Stelle 

Stellenplanung und Stellenverwaltung (m/w/d)

Vollzeitstelle 

neu zu besetzen. Wir suchen hierfür eine engagierte Mitarbeiterin/einen engagierten Mitarbeiter. 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Vollzug der Landesstellenplanung in der ELKB einschließlich Stellenverwaltung für den Dienst in Kirchengemeinden, in Dekanatsbezirken und den landesweiten Dienst der ELKB

  • Begleiten und pflegen von Strukturveränderungen 

  • Erstellen von Modellrechnungen und Auswertungen für die Landesstellenplanung

  • Erstellen Festsetzungsentscheidungen und Kommunikation mit der mittleren Ebene

• Erstellen der Vakanz Auswertung für verschiedene Arbeitsbereiche, insbesondere Dekanatsbezirke 

• Controlling der Pfarrbesoldung; insbesondere von hervorgehobenen Pfarrstellen und Dekanestellen

• Key-User Kidicap

  • Stellenmanagement für die Einrichtungen der ELKB

  • Absprachen und Klärungen mit den Mittelbewirtschaftenden aller Abteilungen

  • Überprüfung stellenbezogener Eingaben (inklusive Einsatzdaten) im System

• Haushaltsangelegenheiten

  • Planung und Controlling der theologischen Stellen in Kirchengemeinden und Dekanatsbezirken, Stellenpool

  • Personalbedarfsplanung im Zuständigkeitsbereich

  • Unterstützung des Haushaltsbeauftragten der Abteilung

  • Mittelbewirtschaftung des Abteilungsbudgets der Abteilung

• Auswertungen im Zuständigkeitsbereich

Das bringen Sie mit: 

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang II oder ein Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Sicheren Umgang mit den gängigen Programmen von Microsoft 365 und gute Kenntnisse in SAP HCM, sowie Kidicap
• Bereitschaft, Offenheit und Interesse zur Einarbeitung in weitere IT-Programme
• Lernbegeisterung und Bereitschaft sich weiterzuentwickeln
• Zuverlässigkeit sowie selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Aufgeschlossenes Wesen und Freude an Teamarbeit

Das bieten wir Ihnen:

• Eine interessante und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit
• Die Anstellung und die Eingruppierung erfolgen nach den üblichen kirchlichen Richtlinien in Anlehnung an den TV-L (EG 12), bzw. bei öffentlich­ rechtlicher Anstellung nach den für die jeweilige Qualifikation geltenden Bestimmungen für Kirchenbeamte bis A13,  sowie der Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
• Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket u.v.m. 

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe des Betreffs „P1.1-1“ bis spätestens 14.11.2025 an das 

Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern

 - Personalreferat –

Katharina-von-Bora-Straße 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Johannes Grünwald, E-Mail: johannes.gruenwald@elkb.de, Tel: 089) 5595-208.

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern 

Der Landeskirchenrat – Landeskirchenamt

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern (ELKB) sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. Für Kirchengemeinden, überregionale Einrichtungen und die Kirchenleitung sind wir Dienstleister. 

Wir suchen Sie zum im nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Wertpapieranlage und Stiftungen

eine Teamassistenz (m/w/d) 

im Teildienst mit 20 Stunden/Woche.

Sie arbeiten in einem motivierten Team des Referates F3.2 „Nachhaltige Vermögens-anlage“ in der Abteilung Finanzen der ELKB. Hier wird die Wertpapieranlage der Kirche, die mit ambitionierten ethisch-nachhaltigen Werten verbunden ist, organisiert. Zugleich verwaltet das Referat eine zentrale Rücklagenverwaltung für alle Dekanatsbezirke und Stiftungen der ELKB. Schließlich betreut das Referat die Bayern-evangelisch-Stiftung, unter deren Dach vorhandene oder neu zu errichtende Stiftungen verwaltet werden. 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Assistenztätigkeit für die Referatsleitung und Sachbearbeitung
• Unterstützung und Organisation im Tagesgeschäft und bei Geschäftsabläufen
• Selbständige Bearbeitung von Posteingang und Korrespondenz
• Koordinierung von Terminen und Ablage, meist in digitaler Form
• Planung und Organisation von Veranstaltungen
• Kommunikation mit (potenziellen) Stiftern
• Überwachung von Projektplänen 

Was Sie mitbringen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z.B. als Fachkraft für Büromanagement und idealerweise erste Berufserfahrung
• Aufgeschlossenes Wesen, Freude am Umgang mit Menschen am Telefon und im persönlichen Kontakt
• Gute Selbstorganisation
• Sicherer Umgang mit dem Microsoft 365-Paket
• Grundsätzliches Interesse an den Aufgabenfeldern Wertpapieranlage, Nachhaltigkeit und Stiftungen
• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und Blick für Details

Das bieten wir Ihnen:

• Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Organisation
• Eine gut begleitete Einarbeitungszeit durch die Abteilungsassistenzen, insbesondere im Blick auf die Etablierung einer gegenseitigen Vertretungsfähigkeit
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, zzgl. Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Krankenzusatzversicherung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „F3.2-S“ bis spätestens 05.12.2025 an das

Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern

-Personalreferat-

Katharina-von-Bora-Straße 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsbereich wenden Sie sich bitte an Christoph Flad, Christoph.Flad@elkb.de oder Tel. 089 5595-263.

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Begleitung der Pfarrer/innen und der Trauergemeinde mit einem leichten Vortragekreuz während den Trauerfeiern von der Friedhofshalle zum Grab.
• Es handelt sich um zwei bis fünf Beerdigungen pro Woche. In der Regel am Vormittag.
• Dauer pro Einsatz ca. 40 bis 60 Minuten

Unser Angebot für Sie:

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
• Einen sicheren Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 3 TV-L abhängig von den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen

Das bringen Sie mit:

• Freundliches Auftreten
• Zuverlässigkeit
• Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch–Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist

Bewerbungsschluss: 30.11.2025

Nähere Auskünfte erteilt: 

Herr Dietmar Frey

Tel: 089/28661913

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der

PlStKz: 195.00.7641.10 an:

Herrn Diemar Frey

referent.dekanat-muc@elkb.de

Ihre Aufgaben:
• Begleitung der Pfarrer/innen und der Trauergemeinde mit einem leichten Vortragekreuz während den Trauerfeiern von der Friedhofshalle zum Grab
• Es handelt sich um zwei bis fünf Beerdigungen pro Woche. In der Regel am Vormittag
• Dauer pro Einsatz ca. 40 bis 60 Minuten
Unser Angebot für Sie:
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
• Einen sicheren Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
•
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 3 TV-L abhängig von den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
Das bringen Sie mit:
•
Freundliches Auftreten
•
Zuverlässigkeit
• Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch–Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist
Bewerbungsschluss: 30.11.2025
Nähere Auskünfte erteilt:
Herr Dietmar Frey
Tel: 089/28661913
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der
PlStKz: 195.00.7641.10 an:
Herrn Diemar Frey
referent.dekanat-muc@elkb.de