Stellenangebote

Nebenamtlichen Musiker*innenstelle

Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Immanuel-Nazareth sucht ab sofort eine nebenamtliche Musikerin oder einen Musiker (16 Wochenstunden).

Eine Stellenteilung bzw. Aufsplittung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Die Bezahlung erfolgt nach TV-L gemäß den kirchlichen Richtlinien.
 

Wir freuen uns auf engagierte Unterstützung für:

die musikalische Ausgestaltung der Sonntagsgottesdienste, von wöchentlich einer Kasualie sowie ca. 20 Sondergottesdiensten im Kirchenjahr 
die Leitung der Kantorei mit regelmäßiger Ausgestaltung der Gottesdienste und mind. einem Konzert jährlich
die Koordination, Vernetzung, Pflege, Förderung und Weiterentwicklung des gesamten kirchenmusikalischen Lebens in der Gemeinde
den Aufbau eines Kinderchores, die Einbeziehung der Gemeindejugend in das kirchenmusikalische Leben und die aktive Förderung moderner Musikformate in der Gemeinde.

Wir sind eine Gemeinde, die das kirchenmusikalische Leben schätzt und sowohl ideell als auch finanziell fördert.

Bei der Wohnungssuche sind wir gerne behilflich.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:
Pfarrer Markus Rhinow, Evang.-Luth. Kirchengemeinde Immanuel-Nazareth
pfarramt.immanuel-nazareth.m@elkb.de

Das Evangelische Beratungszentrum München e.V. (ebz) ist eine der größten Einrichtungen dieser Art im bayerischen Raum. Folgende Dienstleistungen werden bei uns angeboten: Ÿ Telefonseelsorge Ÿ Ehe-, Partnerschafts-, Familien- und Lebensberatung Ÿ Psychologische Beratung für Eltern, Kinder, Jugendliche und Familien Ÿ Staatl. anerkannte Beratungsstelle für Schwangerschaftsfragen Ÿ Pastoralpsychologische Beratung. Insgesamt sind derzeit rund 170 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende im ebz an drei Standorten in München tätig. Jährlich nehmen über 30.000 Ratsuchende die Dienste des ebz in Anspruch.

In der Ehe-, Partnerschafts-, Familien- und Lebensberatung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sozialpädagog*in (m/w/d)- mit einer Arbeitszeit von 40 Std. (25 Std. unbefristet, 15 Std. befristet bis 30.6.2026) zu besetzen.

DAS ERWARTET DICH

• Zu Deinen Kernaufgaben gehört die Unterstützung unseres Teams rund um alle organisatorischen und administrativen Aufgaben zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs
• Du kümmerst Dich um Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und die organisatorische Begleitung unserer Angebote in der Jugendverbandsarbeit
• Dein Kommunikationsgeschick stellst Du im Kundenkontakt unter Beweis, wie z. B. bei persönlichem Kundenerstkontakt und der Entgegennahme eingehender Telefonate.
• In engem Austausch mit den Referent:innen und dem Team der Verwaltung begleitest Du unseren Haushalts-und Drittmittelbereich und erstellst Verwendungsnachweise, Anträge, Statistiken und unterstützt uns in der Debitoren- und Kreditorenbearbeitung.
• Nicht zuletzt kümmerst Du Dich um die Aktualität unserer Adressen und pflegst unsere Datenbank

DAS BRINGST DU MIT

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Praktische Erfahrung im Bereich Assistenz und Sachbearbeitung
• Routinierter Umgang mit Datenbank(en) und den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel
• Eigenständige, präzise und effiziente Arbeitsweise, Motivation und Engagement
• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten, Spaß im Team zu arbeiten
• Mitwirken an den Zielen der Evangelischen Jugend als Teil der evangelischen Kirche in Bayer

DAS BIETEN WIR DIR

• Die Evangelische Jugend München als Teil des Evang. Luth. Dekanatsbezirks München bietet Dir ein Umfeld, in dem Du eigenverantwortlich arbeiten und Dich beruflich wie persönlich entwickeln kannst
• Wir bieten Dir die Sicherheit eines großen Arbeitgebers mit den Vorzügen des Öffentlichen Dienstes und zusätzlichen Sozialleistungen
• Die Bezahlung erfolgt nach EG 8 TV-L
• Deine Bewerbung bitte per mail an ejm-geschaeftsfuehrung@elkb.de
• Fragen beantwortet Dir Werner Windisch, der Geschäftsführer der EJM / 089-12396116

Wir freuen uns auf Dich!

Das Evangelische Beratungszentrum München e.V. (ebz) ist eine der größten Einrichtungen dieser Art im bayerischen Raum. Folgende Dienstleistungen werden bei uns angeboten: Ÿ Telefonseelsorge Ÿ Ehe-, Familien- und Lebensberatung Ÿ Psychologische Beratung für Eltern, Kinder, Jugendliche und Familien Ÿ Staatl. anerkannte Beratungsstelle für Schwangerschaftsfragen Ÿ Pastoralpsychologische Beratung. Es sind derzeit 170 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende im ebz an vier Standorten in München tätig. Jährlich nehmen über 30.000 Ratsuchende die Dienste des ebz in Anspruch.

In der Ehe-, Partnerschafts-, Familien- und Lebensberatung (EPFL) ist zum 1.11.2024 die Stelle

Verwaltungsfachkraft w/m/d-  mit einer Arbeitszeit von 16 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern (ELKB), Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 2,1 Mio. Mitgliedern, sucht zum 1. Dezember 2024 für die Amtszeit von zehn Jahren einen Volljuristen (m/w/d) als

Mitglied des Landeskirchenrates und Oberkirchenrat bzw. Oberkirchenrätin
der Abteilung "Strategische Planung und Steuerung, Zentrale Dienste",
verbunden mit der Leitung des Landeskirchenamtes

Der Landeskirchenrat ist mit dem Landesbischof, der Landessynode und dem Landessynodalausschuss eines der vier kirchenleitenden Organe der ELKB. Dem Landeskirchenrat ist zur Führung seiner Geschäfte das Landeskirchenamt zugeordnet. Das zukünftig in fünf Abteilungen gegliederte Landeskirchenamt mit ca. 400 Beschäftigten ist die oberste Dienst- und Verwaltungsbehörde der ELKB.

Zu den Aufgaben der Abteilung "Strategische Planung und Steuerung, Zentrale Dienste" gehören u.a.:

• Die Gestaltung, Begleitung und Umsetzung strategischer Vorhaben und Planungen.
• Das Prozess- und Organisationsmanagement im Landeskirchenamt einschließlich der Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen.
• Die Geschäftsführung des Landeskirchenrates und dessen Beschlussmanagement.
• Die Aufsicht über das Büro der Landessynode und weitere Querschnittsaufgaben.
• Die Leitung und Aufsicht über die Zentralen Dienste im Landeskirchenamt.
• Die besondere Aufmerksamkeit für den Prozess LKA 2030, der auch in den kommenden Jahren zu grundlegenden Weiterentwicklungen führen wird.
• Die Leitung und Geschäftsführung der monatlichen Sitzungen der Abteilungsleitenden im Landeskirchenamt.
• Die Dienstaufsicht über den Bereich ELKB-IT.

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern befindet sich auf allen Ebenen in tiefgreifenden Transformationsprozessen. Für das Landeskirchenamt wird aktuell ein Prozess der Reorganisation (LKA 2030) umgesetzt, durch den mittels Neuzuordnung von Aufgaben und besserer Vernetzung u.a. eine effizientere Arbeitsweise erreicht werden soll.     

Gesucht wird daher eine souveräne Persönlichkeit mit langjähriger Führungserfahrung, die in herausgehobener Funktion an der Fortführung und Weiterentwicklung der strategischen Arbeit mitwirkt. Als Leitungspersönlichkeit geben Sie Raum für gemeinsames Nachdenken und Gestalten. Sie haben Lust am strategischen Denken und an Projekten, die für die Zukunft der Kirche und für die Motivation der Mitarbeitenden von Bedeutung sind. Zugleich verstehen Sie es, ergebnisorientiert zu moderieren und getroffene Entscheidungen klar umzusetzen. Sie tragen wesentlich dazu bei, die abteilungsübergreifende und vernetzende Zusammenarbeit im Landeskirchenamt zu fördern und zu vertiefen.

Sie sind Mitglied der Kirchenkonferenz und der Konferenz der Leitenden Juristen bzw. Juristinnen in der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Damit sind Sie als Vertreter bzw. Vertreterin der ELKB auch gesamtkirchlich gefordert, Interessen der ELKB in der EKD einzubringen und EKD-weite Perspektiven in der ELKB zu vertreten.

Aufgrund Ihrer hohen Auffassungsgabe und ausgezeichneter kommunikativer Fähigkeiten sind Sie in der Lage, nicht nur die kollegiale Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen des Landeskirchenamtes zu fördern, sondern auch die Zukunftsthemen der Landeskirche ebenen- und gremienübergreifend miteinander zu vernetzen. Ihr Führungsverhalten zeichnet sich durch Klarheit, Verlässlichkeit, Transparenz und Wertschätzung gegenüber den Ihnen anvertrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus. Sie verstehen es, Mitarbeitende zu fördern und Sie gerade in Zeiten des Wandels zu Aufbrüchen zu motivieren. Sie stärken eine Führungskultur, die die Aufgabenerfüllung des Landeskirchenamtes in Einklang bringt mit den Möglichkeiten und Grenzen der Mitarbeitenden.

Als Mitglied der ELKB oder einer der Gliedkirchen der EKD identifizieren Sie sich mit unseren Zielen. Durch Ihr bisheriges haupt- oder ehrenamtliches Engagement kennen Sie die von Gremien geprägten Strukturen und Abläufe in einer synodal verfassten evangelischen Kirche. Nach überdurchschnittlich abgeschlossener juristischer Ausbildung (Befähigung zum Richteramt) und mehrjähriger Tätigkeit im Verwaltungsdienst bzw. einer vergleichbaren Tätigkeit haben Sie bereits Leitungserfahrung erworben.

Oberkirchenräte bzw. Oberkirchenrätinnen werden vom Berufungsausschuss für die Dauer von zehn Jahren gewählt. Auch in dieser Wahlperiode kann es durch die grundlegenden Entwicklungsprozesse zu Veränderungen von Zuschnitten und Zuständigkeiten kommen. Die Berufung erfolgt in der Regel in ein Kirchenbeamtenverhältnis auf Zeit; auch eine privatrechtliche Anstellung ist möglich. Die Besoldung richtet sich nach BesGr B 6 BayBesO bzw. im Angestelltenverhältnis in Anlehnung daran. Der Dienstsitz ist München.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 21. Mai 2024 -unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins- an die Vorsitzende des Berufungsausschusses, Frau Synodalpräsidentin Dr. Annekathrin Preidel, Postfach 20 07 51, 80007 München.   
Telefonische Auskünfte erteilen Oberkirchenrat Florian Baier, Tel. (089) 5595-241 und der Ständige Vertreter des Landesbischofs, Oberkirchenrat Stefan Reimers, Tel. (089) 5595-230.  

Die ELKB fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. Für Kirchengemeinden, überregionale Einrichtungen und die Kirchenleitung sind wir Dienstleister.

Für unsere IT-Abteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verantwortlichen (m/w/d) für die

IT-Prozessdigitalisierung

in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Welche Aufgaben Sie erwarten:

• Technische und inhaltliche Administration der Systeme
• Überwachung von Service-Level-Agreements inklusive IT-Sicherheit und Datenschutz
• Anpassung der eingeführten Softwaresysteme (Customizing) sowie Betreuung vorhandener Prozesse
• Anforderungsmanagement und Usersupport inklusive Helpdesk
• Prozessberatung der Fachabteilungen

Was Sie mitbringen sollten:

• Bachelor-Abschluss einer technischen Fachrichtung (z.B. Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Hohes Maß an technischem Verständnis
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation

Was wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
•  

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „I2.2-1.6“ bis spätestens 15. Juni 2024 an das

Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern

-Personalreferat-

Katharina-von-Bora-Straße 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Jens Klaiber, E-Mail jens.klaiber@elkb.de oder Tel.: 089-5595-168.

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. Für Kirchengemeinden, überregionale Einrichtungen und die Kirchenleitung sind wir Dienstleister.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Diversity Manager (m/w/d)

In Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Welche Aufgaben Sie erwarten:

In einem kleinen, engagierten und interdisziplinären Fachteam entwickeln Sie Konzepte für eine inklusive Kirche, fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und gestalten Maßnahmen zu mehr Diversity.

Die Aufgaben im Einzelnen:

• Entwicklung von Handreichungen und Materialien zu den Themen Inklusion und Gleichstellung
• Konzeption und Durchführung von Aus- und Fortbildungsangeboten für hauptberufliche und ehrenamtliche Mitarbeitende
• Beschwerdedokumentation und Fallbearbeitung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
• Begleitung von Arbeitskreisen und Gremien
• Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Veranstaltungen, Webseitenredaktion, Kampagnen o.ä.)
• Auswertung und Aufbereitung von Statistiken

Was Sie mitbringen sollten:

• Einen Hochschulabschluss in einem der Bereiche Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Diakonik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Diversity Studies oder eine vergleichbare Ausbildung
• Eine grundsätzlich positive Haltung zu Vielfalt. Dazu gehört auch die Selbstverständlichkeit zur Verwendung gerechter und einfacher Sprache
• Methodenkompetenz, Kommunikationsstärke sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kenntnisse in der Anwendung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes von Vorteil
• Erfahrung in der Verwendung von Content Management Systemen (CMS), vorzugsweise typo3
• Grundkenntnisse im Bereich digitaler Barrierefreiheit (WAVE, WCAG2.1, BITV2.0) oder Bereitschaft diese zu erwerben
• Expertise in statistischen Methoden für Datenanalyse
• Kenntnisse der Strukturen der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern sind von Vorteil

Was wir bieten:

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Bezahlung nach Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert

Im Referat für Chancengerechtigkeit der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern glauben wir fest an die Stärke von Diversity und sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser größtes Kapital ist. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven, die unterschiedlichen Hintergründe, Erfahrungen und Fähigkeiten in unser Team zu bringen und sind stolz darauf, ein inklusives Arbeitsfeld zu fördern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „F7.1-1“ bis spätestens 16. Juni 2024 an das

Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern

-Personalreferat-

Katharina-von-Bora-Straße 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

 
Bei Rückfragen zum Tätigkeitsbereich wenden Sie sich bitte an Linn Loher, E-Mail linn.loher@elkb.de oder Tel.: 089-5595-305.

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Gnadenkirche Dachau sucht möglichst zum 01.07.2024 eine/n Pfarramtssekretär*in (m/w/d)

in Teilzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 16 Stunden.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Anlage.

Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Gnadenkirche Dachau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kirchenmusiker*in (min. D-Prüfung) im Nebenamt mit einer Wochenarbeitszeit von 4 Stunden.

Weitere Informationen zur Stelle entnehmen Sie bitte der Anlage.